مطلوب منسق الموارد البشرية والشؤون الإدارية في الجبيل
المهام الوظيفية :
• المشاركة في جهود التوظيف للأفراد. يتضمن ذلك نشر الوظائف المفتوحة ، ومراجعة السير الذاتية ، والتوافق مع المرشحين ، وجدولة المقابلات ، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين ، والحفاظ على سجلات التوظيف.
• التنسيق مع الوكالات الأجنبية لتعيين الإجراءات والعمليات. متابعة حالة المرشحين.
• مسؤول عن تنفيذ برنامج الموظف الجديد على متن الطائرة بما في ذلك توجيه التوظيف الجديد ، وتوجيه الفوائد ، وإعداد وتجهيز أوراق الاستئجار الجديدة.
• مسؤول عن الحفاظ على بيانات الموارد البشرية بما في ذلك ملفات الموظفين ، والمخططات التنظيمية ، ومعالجة تغييرات حالة الموظف ، وإنشاء التقارير ، والمساعدة في إنشاء الخطة السنوية.
• المساعدة في إنشاء اتصالات الشركة والعروض التقديمية. الحفاظ على الإعلانات والمنشورات الاتصالات الموارد البشرية.
• المساعدة في تنسيق جهود التدريب والتطوير التنظيمي. مسؤول عن تنسيق التدريب على السلامة والحفاظ على سجلات التدريب ومصفوفة التدريب.
• إدارة الفوائد بما في ذلك معالجة بدلات المزايا ومعالجة فواتير شركة التأمين وحل أي تباينات بين شركات النقل وكشوف المرتبات. العمل كحلقة وصل بين الموظفين ومقدمي التأمين لحل المشكلات المتعلقة بالمزايا.
• العمل كمورد للموظفين لضمان فهمهم والامتثال لسياسات ولوائح المنافع والموارد البشرية. إبقاء مدير الموارد البشرية على علم بمجالات المشاكل المحتملة والتوصية بالحلول حسب الاقتضاء.
• Assist HR Manager مع ضمان علاقات الموظفين الإيجابية. ويشمل ذلك تخطيط وتنفيذ أحداث الشركة وإدارة برنامج جائزة الخدمة وبرامج تقدير الموظفين الأخرى.
• المساعدة في الموارد البشرية والمشاريع التنظيمية.
إرسال السيرة الذاتية عن طريق الأيميل:
[email protected]
