وظائف ادارية في شركة زين السعودية
1- أخصائي تجاري أول مكتب إدارة المشاريع (Commercial PMO Senior Analyst):
– درجة البكالوريوس في تخصص إدارة أعمال أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة مع خبرة لا تقل عن سنة في دور مُماثل.
2- محلل أول شريك أعمال الموارد البشرية (HR Business Partner Senior Analyst):
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة مع خبرة لا تقل عن سنة في دور مُماثل.
3- أخصائي تجاري مكتب إدارة المشاريع (Commercial PMO Analyst):
– درجة البكالوريوس في تخصص إدارة أعمال أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مُماثل.
4- أخصائي أول الرواتب والحوافز (Payroll & Total Rewards Senior Specialist) (وظيفتان):
– درجة البكالوريوس أو ويفضّل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مُماثل.
5- محلل عمليات الموارد البشرية (HR Operations Central Analyst):
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
6- محلل شريك أعمال الموارد البشرية (HR Business Partner Analyst):
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
للتقديم على الوظائف
