مطلوب مساعد مدير موارد بشرية بالشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية في جدة
المهام الوظيفية :
يساعد الإدارة التنفيذية في تنفيذ سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية المعمول بها لتلبية المتطلبات الداعمة لاحتياجات الأعمال القصيرة والطويلة الأجل.
يدير إدارة وتنفيذ التوظيف ، وتدريب الموظفين وتطويرهم ، وهيكل الرواتب ، والتعويضات ، والمزايا ، وتقييم الأداء وخطط الاعتراف ، وبرامج السلامة والصحة والأمن.
يضمن الامتثال لممارسات المنظمة مع تشريعات العمل السارية واتفاقات العمل الجماعية.
يعمل مع المديرين المباشرين لتحديد قضايا ومشاكل الموارد البشرية ويقدم المشورة والدعم في إيجاد الحلول.
إدارة وتحفيز وتقييم أداء فريق صغير من المتخصصين في الموارد البشرية.
تقديم التوجيه والمشورة لفريق الموارد البشرية والإدارة بشأن علاقات الموظفين اليومية وقضايا إدارة الأداء.
تطوير وصيانة أنظمة الموارد البشرية لتوفير بيانات ذكاء الأعمال للإدارة
إعداد تقارير دورية تتعلق بمؤشرات الموارد البشرية الرئيسية للإدارة حسب الضرورة أو الطلب
بناء خطة القوى العاملة داخل أقسام الشركة.
بناء خطة تعاقب ومساعدة المدير المباشر في اختيار أفضل مرشح.
يتخذ إجراءات لدعم ثقافة مشاركة الموظفين والأخلاقية الإيجابية
الشروط :
بكالوريوس درجة الموارد البشرية ماجستير يفضل مع خبرة 7 سنوات 2 سنوات في المستوى الإداري.
يفضل CIPD المستوى 5 أو SHRM.
