وظائف إدارية في شركة سانوفي للأدوية – الدمام والجوف والمنطقة الشمالية

وظائف إدارية في شركة سانوفي للأدوية في الدمام والجوف والمنطقة الشمالية

1- الممثل الطبي – الدمام
– توفير معلومات طبية عالية الجودة لمختلف المتخصصين في الرعاية الصحية بما يتوافق مع الأخلاق المهنية وصورة الشركة والقواعد واللوائح
– تحديد العملاء وإدارة ترويج المبيعات للمنتجات المخصصة للأطباء المستهدفين لتحقيق الأهداف الشهرية والفصلية والسنوية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة
– وضع خطط زيارة أسبوعية وشهرية بالتشاور مع المدير المباشر ووفقًا لأنظمة وإجراءات المبيعات الداخلية في Sanofi
– الحفاظ على المعرفة بالمنتج والمنافسة وتحديثها من أجل تكوين صورة مهنية جيدة وبناء علاقات جيدة مع الموظفين التجاريين
– تحديد وإنشاء أعمال جديدة.
تحديث جميع المعلومات المطلوبة على بطاقات الطبيب والقائمة
– تنفيذ الاستهداف المستمر وتحديد السمات للعملاء من أجل زيادة المبيعات
– التواصل بانتظام مع قادة الرأي الرئيسيين ، والحصول على ملاحظات السوق والإبلاغ عن أي معلومات ذات صلة إلى المدير المباشر بما يتماشى مع إجراءات الشركة وأفضل الممارسات
– دعم مدير المنطقة بنقل المعرفة إلى الموظفين الجدد من أجل تعريفهم بمعرفة المنتج والمعلومات الطبية وتغطية المنطقة ونظام الإبلاغ
– تنفيذ خطة تغطية المنطقة (رقم مكالمات المبيعات ووتيرة الزيارة)
– الاستخدام الفعال لموارد الشركة بما في ذلك العينات والمواد الترويجية والجوال والسيارات وما إلى ذلك.
التقديم من هنا

2- الممثل الطبي – الخط العام لمرض السكري – الجوف ومنطقة الشمال
– توفير معلومات طبية عالية الجودة لمختلف المتخصصين في الرعاية الصحية بما يتوافق مع الأخلاق المهنية وصورة الشركة والقواعد واللوائح
– تحديد العملاء وإدارة ترويج المبيعات للمنتجات المخصصة للأطباء المستهدفين لتحقيق الأهداف الشهرية والفصلية والسنوية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة
– وضع خطط زيارة أسبوعية وشهرية بالتشاور مع المدير المباشر ووفقًا لأنظمة وإجراءات المبيعات الداخلية في Sanofi
– الحفاظ على المعرفة بالمنتج والمنافسة وتحديثها من أجل تكوين صورة مهنية جيدة وبناء علاقات جيدة مع الموظفين التجاريين
– تحديد وإنشاء أعمال جديدة.
تحديث جميع المعلومات المطلوبة على بطاقات الطبيب والقائمة
– تنفيذ الاستهداف المستمر وتحديد السمات للعملاء من أجل زيادة المبيعات
– التواصل بانتظام مع قادة الرأي الرئيسيين ، والحصول على ملاحظات السوق والإبلاغ عن أي معلومات ذات صلة إلى المدير المباشر بما يتماشى مع إجراءات الشركة وأفضل الممارسات
– دعم مدير المنطقة بنقل المعرفة إلى الموظفين الجدد من أجل تعريفهم بمعرفة المنتج والمعلومات الطبية وتغطية المنطقة ونظام الإبلاغ
– تنفيذ خطة تغطية المنطقة (رقم مكالمات المبيعات ووتيرة الزيارة)
– الاستخدام الفعال لموارد الشركة بما في ذلك العينات والمواد الترويجية والجوال والسيارات وما إلى ذلك.
التقديم من هنا