وظائف ادارية في البنك الإسلامي للتنمية في جدة
مدير محقق الشكاوى
درجة الماجستير في العلاقات العامة / إدارة الأعمال أو الانضباط ذي الصلة
الحد الأدنى لعدد السنوات وطبيعة الخبرة خبرة سابقة كبيرة في الوساطة وحل النزاعات ستكون الخبرة السابقة في بنوك التنمية متعددة الأطراف ميزة إضافية
اتقان اللغة الانجليزية
يتلقى الشكاوى من الموظفين (من خلال مجموعة متنوعة من القنوات اجتماعات مكتوبة ، وجهاً لوجه وما إلى ذلك)
يخطر على وجه السرعة جميع الأطراف في الشكوى عند تقديمها ، باستثناء الحالات التي يرى فيها محقق الشكاوى أن هذا الإخطار سيكون له تأثير سلبي على عملية التسوية (يجب أن تكون فترة التأجيل القصوى 10 أيام عمل ، باستثناء الحالات التي أذن فيها الرئيس صراحةً امتداد)
يتصرف بأسرع ما يمكن في حل الشكاوى المقدمة من الموظفين يولي الاعتبار الواجب للامتثال لسياسات البنك الإسلامي للتنمية ذات الصلة والمعايير المقبولة دوليًا لإدارة شؤون الموظفين ، والسوابق الداخلية والخارجية ، وقواعد السلوك الأخلاقي ، والإنصاف ، والإنصاف ، والشفافية ، وممارسات الحكم الرشيد
التقديم من هنا
مدير مركز خدمة الموارد البشرية
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي تخصص ذي صلة للبنك (الأعمال ، إلخ) ” يفضل الحصول على درجة الماجستير”.
اجادة الإنجليزية ويفضل ايضاً الفرنسية.
أكثر من 7 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية في قطاع ذي صلة
اكثر من 2 سنة من الخبرة الإدارية / الإشرافية
القدرة على التكيف
العمل بروح الفريق الواحد
التركيز على العميل وإدارة أصحاب المصلحة
مهارات إدارة الأفراد والقيادة
مهارات الابتكار والتوجه المستقبلي
مهارة إدارة التغيير والانتقال
إدارة الحلول والنتائج
المعرفة بالبنك وعملياته.
المعرفة بالعملية التجارية.
المعرفة بإدارة الرواتب.
المعرفة بإدارة المعاشات التقاعدية.
المعرفة بإدارة البائعين.
المعرفة بإدارة الاستعانة بمصادر خارجية.
التقديم من هنا
