مطلوب مشرف الأسطول بشركة أقوات للصناعات الغذائية في جدة
المهام الوظيفية :
بناء خطة العمل السنوية للإدارة وخطة التطوير وفقًا لأهداف الشركة ومعايير جودة الشركة.
والالتزام بخطة العمل السنوية وخطة التنمية المعتمدة وإرسال تقارير شهرية إلى جنرال موتورز. مع تحقيق الأهداف والغايات.
قسم شكاوى العملاء وتقارير الحوادث وفقًا لمعايير الجودة وتنفيذ الحلول التصحيحية والوقائية لمنع تكرار المشكلة.
ومراقبة الانحرافات عن خطة العمل والتأكد من أن الأنشطة اليومية تتوافق مع الخطة السنوية.
التدريب العملي وتنفيذ وصيانة الصيانة الاستباقية والوقائية والتنبؤية لجميع شاحنات الأسطول والحافلات وفقًا لمتطلبات الشركات المصنعة.
إصلاح وصيانة شاحنات وحافلات الأسطول في حالة عمل جيدة وتقييم الأداء وفقًا للقدرات الوظيفية وتسجيل نتائجها.
جداول عمل الموظفين ومراقبة وإدارة موارد القوى العاملة. إعداد ومراقبة الامتثال لخطة الصيانة الوقائية المجدولة.
الحفاظ على وإدارة مخزون قطع الغيار ذات الصلة والالتزام بإرشادات برنامج صيانة المركبات.
إجراءات العمل باستخدام كتيبات تشغيل وصيانة الشاحنات والمعدات.
حضور الأعطال على جانب الطريق كما هو مطلوب.
مراقبة وفحص الوحدات لتحديد مدى الضرر والأعطال والإبلاغ عن أي عيوب أو أعراض لأعطال وشيكة في المركبات والمكونات والأنظمة المرتبطة بها.
التأكد من إتمام وثائق طلب الخدمة في نهاية كل وظيفة وتقديم تقرير يومي وشهري في الوقت المناسب إلى مدير الإدارة.
تأكد من استخدام جميع الملابس والأحذية والأدوات والأجهزة اللازمة للعمل باليد وأن جميع إجراءات سلامة العمل متوافقة مع المهندس
إعداد خطة العمل السنوية للإدارة وخطة التطوير وفقًا لسياسة جودة الشركة المعتمدة.
تنفيذ خطة العمل السنوية للإدارة وخطة التطوير. تحقيق الأهداف المحددة وتقديم تقرير شهري إلى مدير القسم.
الاحتفاظ بملف الشكوى والتقارير غير المطابقة المتعلقة بنظام إدارة الجودة في الإدارة. جدولة وتنفيذ حل لـ GNR الخاصة بهم.
جدولة وتنفيذ والحفاظ على عوامل التحكم لضمان تطابق أنشطة القسم مع خطة الشركة المعتمدة.
الشروط :
يفضل درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
من ذوي الخبرة في إدارة الأسطول أو ورشة عمل.
مهارات تحليل وحل المشكلات مثبتة
يجيد اللغتين العربية والإنجليزية مستوى عالٍ في الكتابة.
مستوى عال من المهارات الكتابية واللفظية والشخصية.
المرونة في أوقات العمل.
