مطلوب مشرف الأداء والتدريب بشركة تطوير التعليم القابضة في الرياض
المهام الوظيفية :
تقييم وتصميم وتنفيذ نظام إدارة أداء جديد.
تقييم ودعم المديرين المباشرين لتحديد أهداف SMART.
مراقبة ودعم المديرين التنفيذيين بجلسة مراجعة الأداء.
مراقبة ومراقبة تقييمات مديري الخطوط لتقليل عوامل الخطأ.
توزيع استمارات تقييم الأداء السنوية على جميع الإدارات لتنفيذ الزيادات والزيادات في الرواتب وكذلك توزيع المكافآت
تنفيذ برامج المكافآت والتقدير للموظفين لتشجيع المساهمات المهمة للموظفين
تطوير وتوزيع وصيانة دليل الموظف للموظفين الجدد
يحلل احتياجات التدريب لتطوير برامج تدريبية جديدة أو تعديل وتحسين البرامج الحالية.
يصوغ سياسات وجداول التدريب باستخدام المعرفة باحتياجات التدريب المحددة.
يقيم فعالية برامج التدريب وأداء المعلم.
يمنح الإدارة والموظفين الإشرافيين تحديد احتياجات التدريب بناءً على عمليات الإنتاج المتوقعة والتغييرات وعوامل أخرى.
إعداد ميزانية التدريب للإدارة والشركة
صيانة وتحديث برامج التدريب
الشروط :
درجة البكالوريوس أو شهادة الدبلوم المهني في الموارد البشرية.
من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة.
أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل وكذلك تحت الإشراف.
