وظائف بشركة عبدالله العثيم للترفيه بالرياض والأحساء وحائل والخفجي
مشرف صالة ترفيه
إعداد جداول العمل والاجازات الأسبوعية والسنوية لمشرفين وعمال النظافة ومتابعتها.
متابعة دوام فريق العمل والتأكد من التزامهم بالتعليمات المطبقة في الشركة لخدمة العملاء بأفضل صورة.
المساعدة في إدارة تنسيق الأقسام المختلفة: النظافة، الأمن، الصيانة، شريك خدمة الضيوف
التأكد من توفر بيئة تشغيل آمنة ونظيفة عن طريق فحص المبنى والألعاب بشكل دوري، وتوثيق النتائج توجيه الملاحظات بشكل فوري.
متابعة مخزون مواد النظافة وأدوات النظافة والصيانة الدورية لها مع أمين المستودع ومشرف النظافة.
متابعة شكاوى العملاء وتوجيها للقسم المختص والتأكد من انتهائها واغلاق الشكوى.
التنسيق مع إدارة التسويق فيما يتعلق بتنظيم المهرجانات وجذب وتشجيع المستأجرين في الاشتراك والمساهمة.
التأكد من التزام الفرع بالآليات والسياسات الموضوعة من قبل إدارة الشركة.
حل المشكلات التي تنشأ بين العملاء والموظفين والتأكد من انهاء المشكلة .
الحفاظ على السرية التامة في كل ما يتعلق بالعمل والمعلومات.
القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها تتعلق بطبيعة العمل.
مؤهل دبلوم فما فوق في تخصص مناسب.
خبرة من 13 سنوات في مجال الترفيه.
خبرة سابقة في المجمعات التجارية.
مهارة جيدة في استخدام MS Office وتطبيقاته.
معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.
سرعة البديهة واللباقة في الحديث.
القدرة على الاتصال مع الآخرين.
مهارات القيادة والإشراف.
مدير صالة ترفيه
الإشراف على جميع أنشطة الفرع من دعم الفريق للقيام بمسؤولياته اليومية لضمان سير العمل وفقا لمستهدفات الاستراتيجية.
الإشراف على إدارة جميع الوظائف التشغيلية لضمان تحقيق الإدارات من خلال الجوانب التالية: تحقيق المبيعات، التسويق، النظافة، وإدارة السلامة والمخاطر
إدارة النفقات التشغيلية من خلال إدارة تكاليف التشغيل، ساعات تشغيل العاملين، والمخزون لضمان إدارة المصروفات للفرع نحو المتطلبات اللازمة.
الإشراف على صيانة المرافق وفقًا لمعايير ولوائح إدارة مخاطر الترفيه والسلامة لتجنب مخالفات التنظيمية من الجهات الرقابية.
الامتثال الكامل لسياسة وإجراءات الجودة والصحة والسلامة بما في ذلك طرق الإخلاء في حالات الطوارئ وإجراءات الموقع.
تحديد جداول الموظفين وخطة اللعبة.
حل استفسارات الضيوف لضمان تقديم خدمة متميزة.
الاشراف والتأكد من صيانة لجميع الألعاب لضمان تقديم خدمة متميزة وضمان سلامة الضيوف.
التأكد من تطبيق جميع الإجراءات التشغيلية لضمان تنفيذ عمليات إدارة الفرع نحو الإجراءات المعتمدة.
تمكين فريق الإدارة وأعضاء الفريق من خلال اتخاذ القرارات من قبل الأفراد المسؤولين الأقرب إلى النشاط.
مسؤول وخاضع للمساءلة لتقديم الميزانية السنوية للفرع من حيث الإيرادات وصافي الربح.
ضمان توضيح الأهداف البيعية المستهدفة لكافة العاملين لتحقيق الأهداف البيعية للفرع.
تحفيز والحفاظ على المعنويات العالية لدى العاملين لضمان استمرارية الأعمال وتحسين بيئة العمل.
تعيين وتدريب وتطوير الموظفين الجدد.
تحديد احتياجات التدريبية للفريق لضمان أداء المتميز.
مراقبة أهداف البيعية المحققة من قبل العاملين لضمان صرف التعويضات والمكافآت المناسبة.
مؤهل بكالوريوس في تخصص مناسب.
خبرة 4 إلى 6 عامًا من الخبرة في مجال الترفيه.
مهارات تنظيمية ممتازة.
مهارات تواصل وإدارة الوقت ممتازة.
الإلمام الجيد بـرنامج المايكروسوفت اكسل.
مهارات جيدة في الإشراف وإدارة الأفراد.
إجادة اللغة الإنجليزية.
لديك معرفة أساسية بالميكانيكا.
إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى والمدينة بالعنوان :
[email protected]
