مطلوب مدير مشروع التخطيط والتنفيذ في شركة سيمنز للطاقة بالدمام
المهام الوظيفية:
مسؤول عن التقدير والاقتباس والتخطيط والجدولة وتنفيذ أنشطة الخدمة الميدانية فيما يتعلق بانقطاع المعدات الدوارة التي نخدمها.
مسؤول عن مراجعة النطاق المتعاقد عليه والوثائق الفنية التعاقدية الأخرى ذات الصلة لتحديد الموارد المطلوبة
لإعداد طلبات عروض الأسعار المطلوبة مع نطاق تفصيلي للعمل المتوقع من البائع الفرعي.
التنسيق مع فريق إدارة الموارد أثناء تخطيط وتنفيذ أنشطة الانقطاع.
مسؤول عن حضور اجتماعات العملاء لمناقشة وتقديم نطاق عمل الانقطاع بما في ذلك المقترحات المرتبطة بالنطاقات الاختيارية.
دعم فريق المشروع في الموقع أثناء تنفيذ الانقطاع وتقديم الدعم الفني اللازم من المكتب الخلفي. تقديم الدعم عند الحاجة لتقييم نطاق إضافي للأعمال أثناء تنفيذ الانقطاع.
التنسيق مع أعضاء الفريق متعدد التخصصات للتأكد من أن جميع الأطراف تسير على الطريق الصحيح مع متطلبات المشروع والمواعيد النهائية والجداول الزمنية.
تسهيل طلبات التغيير لضمان إبلاغ جميع الأطراف بالتأثيرات على الجدول الزمني والميزانية.
دعم SCM لتطوير موارد المقاول من الباطن بما في ذلك إنشاء اتفاقيات الإطار وتقييم أداء المقاول من الباطن بناءً على تعليقات الموقع والدروس المستفادة.
العمل مع فريق المبيعات والتسويق لمراجعة العطاءات أي طلب آخر وتوفير خطط الموارد للتقدير وإعداد العرض للعملاء النهائيين.
دعم فريق إدارة العطاء بالوثائق الفنية المطلوبة لعروض العميل النهائي.
سيتم توفير الدعم التخطيطي لحالات الانقطاع التي تحدث في المملكة العربية السعودية والأنشطة الداعمة في أماكن أخرى في المنطقة الشرق الأوسط.
جنبا إلى جنب مع المدير التجاري لرصد والتحكم في KPI المالية للعقود المعينة.
الشروط:
يفضل بدرجة كبيرة الحصول على درجة جامعية في مجال الهندسة الميكانيكية والكهربائية وستكون امتلاك خبرة في أنشطة صيانة تخطيط المعدات الدوارة ميزة إضافية.
5-8 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة تقنية
المعرفة والخبرة في تنفيذ أنشطة إدارة المشروع المرتبطة بتجربة التكليف والخبرة في أنشطة صيانة معدات محطة الطاقة.
يبرع في استخدام MS Project أو برامج إدارة المشاريع الأخرى
يجب أن يتقن اللغة الإنجليزية وقادر على التواصل مع مجتمع العمليات العالمية لدينا.
عقلية عالمية. حساسية قوية بين الثقافات والقدرة على العمل مع الفرق وأصحاب المصلحة في جميع أنحاء العالم.
القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة متعددة الثقافات وإثبات ملكية المهام.
الموقف الإيجابي للقدرة والقدرة على العمل في بيئة ذات مطالب متنافسة تتطلب تحديد أولويات الأنشطة
