مطلوب مهندس ( الهندسة القيمية ) في شركة كبرى للعمل في مدينة الرياض
المهام الوظيفية :
• خطط وتنسيق الأنشطة الهندسية لتطوير وتطبيق معايير التصميم الموحدة ومتطلبات الإنتاج للقطع والمعدات
• يحدد ويحافظ على الاتصال بين الهندسة والإدارات الأخرى لصياغة وتطبيق معايير التصميم ومتطلبات الإنتاج للمنتجات المقترحة.
• تحليل بيانات تصميم المنتج لتحديد المطابقة لمعايير اختيار التصميم المعمول بها ، واستخدام الأجزاء والمعدات القياسية ، ونسبة التصميم إلى التكلفة.
• يوافق على التصميم الأولي أو يوصي بالتعديلات على أساس الإنتاجية ، والتكلفة ، وعوامل تكنولوجيا المكونات.
• ينسق اختبار أجزاء ومعدات جديدة ، وتقييم نتائج الاختبار ، ويوافق أو يرفض استخدام الأجزاء والمعدات استناداً إلى نتائج الاختبار.
• يقيم ويوافق على اختيار البائعين.
• يبدأ ويقدم التوجيه الفني لبرامج البحث والتطوير لتعزيز أساليب الإنتاج ، وتحسين تكنولوجيا الأجزاء والمعدات ، وخفض التكاليف.
• تطوير أساليب وبرامج للتنبؤ وتتبع وتقرير تكاليف الإنتاج أثناء تطوير التصميم.
• تقييم ومراجعة أسعار الإصلاح لضمان أن تكون التكلفة عادلة ومنصفة على سبيل المثال. إنفاذ العقود ، تحسين الضمان ، تقليل التكاليف التكتيكية / تجنب الفرص.
• تحديد الفرص لتكلفة تخفيض الملكية على سبيل المثال. أوصى شحن العملاء.
• الإبلاغ عن توفير الأداء.
• تحقيق أو تجاوز متطلبات العميل التعاقدية.
• العمل كجزء من فريق في وظيفة “هندسة القيمة” وفرق دعم العملاء وإدارة الموردين أوسع.
• تحديد مجالات الفرص في العملية وخدمة العملاء وعائد الاستثمار.
• مراجعة وتحليل رفض ورفض عروض الأسعار لرفع نموذج طلب الهندسة
• رصد وتحديد الفرص لإدارة الموثوقية وتقارير الموثوقية الكاملة
• عمل قيمة الفهم الهندسي
• لتحسين المشاريع عن طريق إجراء تحليل القيمة وإدارة القيمة.
• تحسين العمليات وتطوير المنتجات بطرق هامة لتقليل التكاليف وزيادة الأرباح.
• تحسين الجودة والأداء ، وتعزيز رضا العملاء
• ارسال تقارير إلى مدير الشؤون الفنية
الشروط :
• الإقامة قابلة للتحويل (لغير السعوديين).
• رخصة قيادة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة.
• شهادة هندسة القيمة الصادرة عن إحدى المنظمات المعروفة (الأفضل).
• ما لا يقل عن 5 سنوات من خبرة تكلفة المشروع في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تحليلية قوية مع نهج مركزية ومنهجية لإدارة العمل.
• عامل فريق قوي الذي يركز على نجاح فريق ككل ؛ مع مهارات شخصية ممتازة ، واتصالات واضحة وقدرة على التفاوض بفعالية.
• واثق في استخدام المبادرة الخاصة ، بارعون في حل المشكلات ، وعلى استعداد للتعلم.
• قادرة على الأولويات واتخاذ القرارات في حين تحقيق التوازن بين النتائج مع عبء العمل وتطبيق الاهتمام المناسب بالتفاصيل.
• قادر على أداء واجباتهم بشكل مستقل.
• القدرة على التعامل مع الحالات التي تنطوي على قضايا الشركة الحساسة والسرية.
• كتابة قوية ومهارات اتصال اخلاقة؛ القدرة على التواصل مع جميع المستويات. القدرة على الرد على الاستفسارات أو الشكاوى الشائعة من الموظفين أو العملاء أو الهيئات التنظيمية أو أعضاء مجتمع الأعمال. القدرة على تقديم المعلومات بشكل فعال للإدارة العليا ، وموظفي موقع العمل ، والهيئات التنظيمية و / أو المجموعات العامة.
• درجة عالية من التحفيز الذاتي وتوجيهها مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
• قادرة على تنظيم العمل ، والانخراط في مجموعة متنوعة من المهام في وقت واحد وتلبية المواعيد النهائية باستمرار.
• تمرين إبداعي ومبتكر وفعال في حل المشكلات.
• مراجعة / متابعة لضمان أفضل النتائج.
• غير مدخن (الأفضل)
