الموظف
-
الخدمة المدنية : تسمح بنقل الموظف دون موافقته
أجازت وزارة الخدمة المدنية لكل الجهات الحكومية إمكانية نقل الموظف خارج المقر الذي يعمل فيه لمصلحة العمل، وأكدت الوزارة أنه…
أكمل القراءة » -
لائحة الخدمة المدنية تتيح ترقية الموظف المتميز استثنائياً لمرتبتين
أكمل القراءة » -
وزارة الخدمة المدنية : تقويم أداء الموظف سيكون بنهاية السنة المالية
قال المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية، سلطان الظاهر، إن “تقويم الأداء الوظيفي لموظفي الدولة هذا العام، سيكون بنهاية السنة المالية؛…
أكمل القراءة » -
وزارة العمل : يجوز تغيب الموظف يوما كل أسبوع في فترة إنهاء الخدمات
أكد مدير خدمة العملاء بمكتب العمل والتنمية الاجتماعية بمحافظة القطيف إبراهيم المرزوق أن نظام العمل السعودي يتيح المجال لإضافة بنود…
أكمل القراءة » -
هدف : برنامج دعم أجر أيام غسيل الكلى يعوّض منشآت القطاع الخاص بأجور الأيام التي يحتاجها الموظف للغسيل
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن برنامج دعم أجر أيام غسيل الكلى، يعوّض منشآت القطاع الخاص بأجور الأيام التي…
أكمل القراءة » -
الشورى : يوافق على قرار فصل الموظف الحكومي في حال انتهاء الحاجة لوظيفته
وافق مجلس الشورى على تعديلات في نظام الخدمة المدنية تعطي الجهات الحكومية الحق في إنهاء خدمة الموظف في حال إلغاء…
أكمل القراءة » -
الخدمة المدنية : العناية بمسيرة الموظف الحكومي لتحقيق خدمته تمر بتسعة مراحل
انطلاقا من دور وزارة الخدمة المدنية في تأطير وتنظيم مراحل الوظيفة العامة، يبرز هدف تقديم أفضل الخدمات للعملاء المستفيدين من…
أكمل القراءة » -
وظائف
أمور تجبر الموظف الجيد على ترك عمله
أكمل القراءة » -
الخدمة المدنية : فترة تمديد إجازة العيد الرسمية لا تحتسب من رصيد الموظف من الإجازة العادية
أوضحت وزارة الخدمة المدنية بأن الموظف الذي صدر له قرار بمنحه إجازة عادية تخللتها فترة تقديم إجازة عيد الفطر المبارك…
أكمل القراءة » -
التأمينات : موظف القطاع الخاص له مزايا تقاعدية تفوق مزايا الموظف الحكومي
كشف المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبد الله العبد الجبار في تصريحات عن ارتفاع العدد الإجمالي لمن هم على…
أكمل القراءة » -
السجن والغرامة عقوبة تزوير حضور وانصراف الموظف
أكدت هيئة التحقيق والادّعاء العام أن تزوير محرر لإثبات حضور الموظف وانصرافه يستوجب عقوبة تصل إلى سجن المزوّر 3 أشهر…
أكمل القراءة »