1- مدير العلاقات الحكومية للموارد البشرية (HR Government Relations Manager)
المتطلبات:
– بكالوريوس في تخصص (الموارد بشرية أو إدارة الأعمال).
– خبرة سنتين في مجال الموارد البشرية.
– معرفة جيدة بقوانين العمل السعودي.
– مهارات في التواصل الشفوي والكتابي باللغتين الإنجليزية والعربية.
2- أخصائي قطاع الموارد البشرية – شريك أعمال (Human Division: HR Business Partner – HRBP)
المتطلبات:
– بكالوريوس في تخصص (إدارة الموارد البشرية)
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
– مهارات في كتابة التقارير وتقديم العروض.
– مهارات في التواصل الشفوي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.