تعليمات عامة :
1- فتح باب القبول للسعوديين والمقيمين.
2- لا يعتبر هذا الطلب تعييناً بل فقط لإدراج الأسماء ضمن بيانات المتقدمين.
3- يتم التعيين بعد اجتياز المقابلة الشخصية عن طريق رئيس المكتب، فيما عدا من يتم تعيينهم مركزيا من قبل الإدارة.
مراحل التقدم بطلب العمل في الوظائف الموسمية :
– تقديم الطلب عن طريق البوابة الإلكترونية للمؤسسة.
– بالنسبة للمتقدمين للوظائف القيادية (رئيس ، نائب ، عضو) عليهم اتباع ما يلي:
أ- تعبئة البيانات الخاصة بالوظائف القيادية عبر البوابة الإلكترونية (قائمة موسم حج 1440 ثم التوظيف الموسمي ثم نموذج البيانات الخاصة بطالبي العمل على الوظائف القيادية (رئيس ، نائب ، عضو).
ب- حضور المقابلات الشخصية للمتقدمين على وظيفة (رئيس ، نائب) وفق المواعيد التي سيتم الإشعار بها لاحقا عبر رسائل الجوال النصية SMS.
الأوراق الثبوتية المطلوبة :
– عدد (2) صور شمسية مقاس 4×6
– صوره من بطاقة الأحوال المدنية (الشخصية) أو الإقامة.
– صوره من آخر مؤهل، مع ضرورة إحضار الشهادات الأصلية للمطابقة للمتقدمين على الوظائف القيادية (رئيس، نائب، عضو) وفق تعليمات وزارة الحج.
– بالنسبة للمتقدمين السعوديين: شهادة تعريف من عمدة الحي أو العمل .
– بالنسبة للمتقدمين غير السعوديين: يجب أن تكون الإقامة سارية المفعول حتى انتهاء أعمال موسم الحج على الأقل، بالإضافة إلى إدخال بيانات طلب العمل في نظام أجير التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية لطلب العمل الموسمي.
– صورة من رقم الايبان الخاص بالحساب البنكي باسم المتقدم للعمل الموسمي.
– سيتم حفظ الملف بالشئون الإدارية ولا يرد لصاحبه، كما يحق للمؤسسة رفض أي طلب دون إبداء الأسباب.
للتقديم على الوظائف الموسمية من هنا
للتقديم على الوظائف القيادية من هنا
