وظائف ادارية في مستشفى الملك فيصل التخصصي
1- محلل الإدارة والأداء (Performance and Management Analyst)
– بكالوريوس أو ماجستير (موارد بشرية، إدارة أعمال، إدارة عامة) أو ما يعادلهم.
– خبرة 3 سنوات للماجستير أو 5 سنوات للبكالوريوس في مجال التطوير الإداري وإدارة الأداء.
2- محلل المكافآت والأداء (Performance and Rewards Analyst)
– بكالوريوس أو ماجستير (موارد بشرية، إدارة أعمال، إدارة عامة) أو ما يعادلهم.
– خبرة 3 سنوات للماجستير أو 5 سنوات للبكالوريوس في مجال إدارة الأداء والمكافآت.
الشروط :
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال ونساء).
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
المميزات :
– رواتب تنافسية.
– تغطية الرعاية الطبية الكاملة.
– بدل سكن ومواصلات.
– تطوير مهني مستمر
– برنامج مساعدة الموظفين.
– مرافق ترفيهية للموظفين.
– تخفضيات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين.
– مساعدة تعليمية بناءاً على أهلية اللقب الوظيفي.
– إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل.
موعد التقديم :
يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1440/8/11هـ (الموافق 2019/4/16م)