وظائف ادارية للجنسين في شركة تقنية
1- مسؤول توظيف (Recruitment Officer):
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
– مهارات الحاسب الآلي.
– مهارات العمل الجماعي.
– مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.
2- رئيس قسم القوى البشرية العاملة (Head of Human Capital):
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– شهادات مهنية في مجال الموارد البشرية (PHR, SPHR ,CIPD).
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية منها خبرة عمل لا تقل عن سنتين في الإدارة الوسطى.
للتقديم
1- مسؤول توظيف (Recruitment Officer):
2- رئيس قسم القوى البشرية العاملة (Head of Human Capital):
اضغط هنا
زر الذهاب إلى الأعلى