وظائف نسائية في جامعة الملك سعود الصحية – الرياض

وظائف نسائية في جامعة الملك سعود الصحية

1- مُحلل معلومات القوى العاملة (Manpower Information Analyst):
– درجة البكالوريوس في تخصص (نظم المعلومات الإدارية، تقنية المعلومات، علوم الحاسب) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال أنظمة الموارد البشرية أو ما يعادلها.

2- أخصائي التعويضات والحوافز (Compensation and Benefits Specialist):
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية أو التعويضات والحوافز.

للتقديم

1- مُحلل معلومات القوى العاملة (Manpower Information Analyst):

اضغط هنا

2- أخصائي التعويضات والحوافز (Compensation and Benefits Specialist):
اضغط هنا