بينما وصل إجمالي القوى العاملة في القطاع الخاص في السوق السعودية إلى 8.3 ملايين كشفت إحصائيات جديدة عن مغادرة ما يقرب من 133.652 عاملا وافدا خلال الربع الثاني من العام الحالي في حين وصل عدد السعوديين الجدد المنضمين إلى سوق العمل في القطاع الخاص حوالي 44.814 عاملا لتصل نسبة التوطين 20.3%.
الباحثون عن عمل
أوضحت البيانات الأخيرة الصادرة عن صندوق الموارد البشرية «هدف» أنه بلغ إجمالي السعوديين والسعوديات العاملين في السوق حوالي 1.70 مليون عامل وعاملة ووصل إجمالي معدل البطالة في الربع الثاني من العام الجاري 12.3% في حين وصل عدد الباحثين عن عمل 1.002 مليون عامل وعاملة.
معدل البطالة
بحسب البيانات الحديثة فإن السعوديين يشكلون 68.3% من العاملين في سوق العمل في الربع الثاني بينما السعوديات يشكلن 31.7% فيما يخص معدل البطالة فإن السعوديات يكشلن النسبة الأعلى 31.1% مقابل 6.0% للسعوديين وبالنسبة للباحثين عن العمل فقد بلغ نسبة الباحثات من السعوديات 82.3% مقارنة بالسعوديين الذين تصل نسبتهم 17.7%.
دعم التوظيف
بين الصندوق أنه استفاد 74 من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات والذي يقدم دعما للتوظيف النوعي الموجه يبدأ بنسبة دعم الراتب الموظف الذي يتم توظيفه وفق الضوابط المحدد مقدارها 30% من الراتب للسنة الأولى وتنخفض النسبة إلى 20% للسنة الثانية ثم إلى 10% للسنة الثالثة ويكون الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال ويكون الدعم 70% للتوظيف و30% للتدريب وتستحق المنشأة دعما إضافيا وفق حالات منها توظيف الإناث وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرها.
برنامج حافز
ذكر الصندوق أن عدد السعوديات المستفيدات من برنامج حافز خلال الربع الثاني 142.492 مواطنة وبلغ عدد السعوديين المستفيدين من البرنامج 39.636 شخصا حيث تم توظيف 11.452 مستفيدا عبر البرنامج.
وأوضح أن حافز يخصص مبلغا ماليا وقدره 2000 ريال كل شهر لمدة 12 شهرا ويستهدف فئة الشباب من طالبي العمل الذين تتراوح أعمارهم من 20 إلى 35 عاما وتنطبق عليهم ضوابط استحقاق البرنامج.
المستفيدون من برامج «هدف» حتى الربع الثاني
– برنامج التدريب الإلكتروني 590.971
– برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات 74
– برنامج تمهير 998
– برنامج دعم عمل المرأة 7.693
– برنامج حافز 347.127
– برنامج توظيف ذوي الإعاقة 348
– برنامج تسعة أعشار 7.623
– برنامج نقل المرأة 11.611