وظائف

فتح باب التقديم في برنامج الابتعاث الداخلي المنتهي بالتوظيف في شركة نيوم – تبوك ونيوم

أعلنت شركة نيوم عن فتح باب التقديم في برنامج الابتعاث الداخلي المنتهي بالتوظيف بعد توقيعها مع جامعة الأمير فهد بن سلطان اتفاقية شراكة ستوفر منحاً دراسية خلال السنوات الخمس القادمة لمئات الطلاب والطالبات

المسارات الوظيفية :
مصمم نظم وشبكات.
مطور قاعدة البيانات.
محلل بيانات
مصمم نظم ذكاء اصطناعي
مبرمج ومطور روبوتات

أهداف البرنامج :
تأهيل وتعليم أبناء وبنات منطقة تبوك ونيوم ليكونوا جزءًا من مدينة المستقبل نيوم.
تزويد الطلاب ببرنامج تعليمي أكاديمي متميز، مع التركيز على التطبيق العملي.
تقديم تجربة تعليمية فريدة من خلال بيئة أكاديمية متوافقة مع المواصفات العالمية.
نقل المعرفة والمهارات الفنية من خلال العمل الجماعي، وتشجيع الطلاب على بناء علاقات مع أعضاء هيئة التدريس والقطاع الصناعي.
زيادة الفرص البحثية في مجال تكنولوجيا المعلومات.

الشروط :
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن لا يزيد عمر المتقدم عن 22 سنة.
أن لايكون المتقدم مقبولاً في أي برامج أخرى لدى شركة نيوم.
أن يكون المتقدم لائقاً طبياً.
أن يكون المتقدم غير موظف.
أن يكون المتقدم من أحد المدن او المحافظات أو القرى التابعة لمنطقة نيوم أو منطقة تبوك و(الأولوية تكون لسكان منطقة نيوم).
أن لا يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية التي سيتقدم عليها من داخل المملكة أو خارجها.
إجتياز الاختبارات العلمية، والمهنية، والمقابلات الشخصية، والمفاضلات الأكاديمية.
أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة.
ان يكون حاصلا على 85 في الثانوية تخصص علمي و 75 في القدرات.

المميزات :
الدراسة لمدة ثلاث سنوات في جامعة فهد بن سلطان بتبوك مع إمكانية دراسة المتفوقين لمدة سنة كاملة في إحدى الجامعات العالمية الامريكية وتقديم مشروع تطبيقي خلال الفصل الدراسي الأخير بالتعاون بين الجامعتين.
يصبح الخريج قادرًا على إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات .
تطوير قدرة الطالب على تطبيق النظريات الحديثة والمعرفة العملية للبيئة المعاصرة والحقيقية .
تحديد وتقييم التكنولوجيا الحالية والناشئة وتقييم قابليتها للتطبيق لتلبية احتياجات المستخدمين والاعتراف بالحاجة إلى التعلم المستمر طوال حياتهم المهنية .
تطوير فهم المسؤولية المهنية لتقييم التزاماتهم المهنية والاجتماعية والأخلاقية للمجتمع وأصحاب العمل، وأقرانهم .

للتقديم في التدريب :
من هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى