مطلوب موظف مساعد اداري بشركة امنية في الرياض
المهام الوظيفية :
– المشاركة الفعالة في إعداد خطة التوظيف للشركة ضمن الخطة الاستراتيجية العامة الخاصة بالتوظيف في الشركة.
-العمل على إقامة وإدامة علاقات عمل مهنية مع مكاتب التوظيف والمكاتب الاستشارية ذات العلاقة.
– التأكد الدائم والمستمر من أن عمليات التوظيف والتعيين تتم في الشركة حسب خطط التوظيف بالموضوعة وبالأساليب المهنية المعتمدة.
– القيام بجميع الأعمال التي يكلف بها من قبل الرئيس المباشر والت تتعلق بطبيعة عمله.
– رفع التوصيات والاقتراحات والتقارير الشهرية والدورية والسنوية عن سير العمل للرئيس المباشر.
– إعداد كشوف التأمينات الإجتماعية الشهري والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتسديدها.
– إعداد مستحقات نهاية الخدمة للموظفين المنتهية خدماتهم بالشركة واعتمادها حسب الأصول.
– إعداد كشوف الخصومات ومستحقات الانتداب الداخلي والخارجي وبدلات السكن والمستحقات الأخرى للموظفين واعداد جميع الكشوفات المتعلقه بشئون الموظفين
– إعداد قرارات العلاوات والترقيات وجميع المواضيع المتعلقة بالنواحي المالية بين الشركة والموظفين.
– متابعة إجراءات استحداث وتعديل وإلغاء الوظائف بموجب الهيكل التنظيمي المعتمد ومتابعة الاحتياج الفعلي للموظفين في المشاريع .
الشروط :
– لديه خلفية كاملة عن انظمة وزارة العمل وقوانينها والعمل بموجبها
– العمل على انظمة التامينات الاجتماعية مكتب العمل – مقيم – تم – هدف وجميع ما يتعلق بإدارة شؤون الموظفين
– القدرة على المتابعة والتواصل والاعلانات للوظائف واستقطاب الكوادر واستقبال طلبات التوظيف وتصنيفها وتبويبها حسب الوظائف المتقدمين لها ومدى استيفائهم لمتطلبات شغل تلك الوظائف.
– القدرة على تطوير العمل في شئون الموظفين
– خبرة على برامج شؤون الموظفين
– إجادة استخدام الحاسب الآلي
– لديه خلفية كاملة عن تصفية الإجازات – ونهاية الخدمة
– اعداد الخطابات اللازمة للموظفين
– تنفيذ واعداد النماذج المتعلقه بشئون الموظفبن والعمل بموجبها
– فتح السجلات والملفات اللازمة لحفظ المستندات من مؤهلات وخبرات لكل متقدم للوظيفة.
– العمل بروح الفريق وتحمل المسؤولية
– إجادة اللغة الإنجليزية
– يشترط وجود خبرة في العمل بشئون الموظفين سابقه لا تقل عن 4 سنوات مع شهادات علمية في نفس التخصص.
ترسل السيرة الذاتية بصيغة ملف pdf على الايميل :
[email protected]
