مطلوب مدير تطوير تدريب الموارد البشرية لمستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض
المهام الوظيفية :
تجري التدريب السنوي وتقييم احتياجات التنمية.
تطوير برامج وأهداف التدريب والتطوير.
يدير الإنفاق مقابل ميزانية الدائرة.
الحصول على أو تطوير مواد تدريبية فعالة باستخدام مجموعة متنوعة من الوسائط.
تدريب المدربين والمديرين والمشرفين وغيرهم من المشاركين في جهود تطوير الموظفين.
الخطط تنظم وتسهل وتطلب مستلزمات تطوير الموظفين وتدريبهم.
تطوير والحفاظ على الاتصالات التنظيمية مثل لوحات الإعلانات على الإنترانت والنشرات الإخبارية لضمان أن الموظفين لديهم معرفة بأحداث وموارد التدريب والتطوير.
إجراء دراسات متابعة لجميع التدريب المكمل لتقييم وقياس النتائج.
يعدل البرامج حسب الحاجة.
يجسد الثقافة وفلسفات المنظمة المنشودة.
يعمل بشكل فعال كعضو في الفريق مع أعضاء آخرين في الإدارة وموظفي الموارد البشرية.
الشروط :
مهارات تواصل خطية وشفوية ممتازة.
مهارات العرض القوية.
بارع مع مجموعة متنوعة من منصات وطرق تدريب الوسائط المتعددة.
القدرة على تقييم والبحث عن خيارات التدريب والبدائل.
القدرة على تصميم وتنفيذ التدريب والتطوير الفعال.
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
خبرة في مجال الرعاية الصحية.
خمس سنوات من الخبرة في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين.
يفضل اعتماد الاعتماد المهني في التعلم والأداء
يُفضل استخدام بيانات اعتماد SHRM Professional أو SHRM Senior Certified Professional.
