مطلوب مديرين إدارة التدريب من الجنسين بالهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين بالرياض
المهام الوظيفية :
1 . وضع خطط البرامج والدورات الجديدة ومقترحات خطط برامج التدريب السنوي والرفع للاعتماد.
2 . الإشراف على إعداد وتطوير البرامج والمواد التدريبية والتنسيق مع المستشارين المعدين ومتابعة عملهم ورصد إنجازهم واحتساب أتعابهم وفق الاتفاقات الموقعة معهم.
3 . متابعةالتحقق من التزام بمتطلبات برنامج التعليم المهني المستمر والتنسيق بشأن ذلك مع مساعد الأمين العام لجودة الأداء المهني ورفع التقارير للجان المختصة.
4 . التعاقد والإشراف على تنفيذ الدورات والبرامج التدريبية وتقويم تنفيذها من جميع النواحي التدريبية واللوجستية وغيرها والتنسيق مع الفنادق و مزودي الخدمات وقيد الحضور اليومي.
5 . مراجعة إصدارات الإدارة من الدوريات والكتب والنشرات التطويرية للمحاسبين القانونيين أو قطاعات الأعمال.
6 . اقتراح ترجمة الإصدارات المهنية الدولية للغة العربية وإتاحتها بعد الترجمة للمستفيدين عبر وسائل الهيئة المختلفة.
7 . وضع مقترحات تنظيم أو مشاركة الهيئة في المؤتمرات والندوات واللجان المحلية والدولية.
8 . القيام بأعمال أمانة لجنة التدريب والتعليم.
9 . تزويد مدير عام الشؤون المالية ببيانات المتدربين لتنسيق ومتابعة تحصيل رسوم التدريب.
10 . الإشراف على العاملين في الإدارة وتقويم عملهم.
11 . دراسة معوقات العمل واقتراح الحلول ورفعها ومناقشتها مع مساعد الأمين العام للعضوية والتطوير المهني.
12 . إعداد التقارير الخاصة بنشاط إدارة التدريب والتطوير المهني والإنجازات والمعوقات وسبل معالجتها.
13 . أية أعمال يكلف بها من قبل مساعد الأمين العام للعضوية والتطوير المهني ضمن نطاق اختصاصه.
الشروط :
– شهادة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
– لديه خبرة 5 سنوات.
– إجادة اللغة الإنجليزية
