وظائف إدارية وتقنية للجنسين في شركة نيوم – تبوك

وظائف إدارية وتقنية للجنسين في شركة نيوم في تبوك

1- مدير التطوير
– شهادة جامعية في العقارات أو القانون أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال.
– التأهيل الهندسي / المعماري ميزة إضافية.
– ماجستير في إدارة الأعمال أمر مرغوب فيه.
– خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال العقارات ذات الصلة ومنصة مساءلة الأرباح والخسائر والتي لا تقل عن 7 سنوات على مستوى الإدارة العليا.
– يجب أن يتمتع بمهارات وخبرات ممتازة في مجال الأشخاص في منظمات المصفوفة.
التقديم من هنا

2- مسؤول التحول الرقمي
– شهادة جامعية وسجل حافل بالنجاح خبرة 3+ سنوات في التخطيط والجدولة.
– طاقة شخصية عالية ، نهج نشط مع عقلية يمكن أن تفعل.
– القدرة الواضحة على العمل في نطاق متنوع من المشاريع التي تتطلب تحليلاً مفصلاً وحل المشكلات الإبداعي / العملي والحكم السليم.
– مهارات شخصية وقيادية قوية لتشغيل مبادرة مشروع صغير / متوسط.
– القدرة على العمل والتواصل بشكل فعال في بيئة جماعية وتعاونية.
– القدرة على جلب الأفكار المبتكرة من البداية إلى التنفيذ الفعلي.
– المرونة في العمل في بيئة غير منظمة نسبيًا لبدء التشغيل.
– اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة جيدة.
التقديم من هنا