مطلوب مدير التميز المؤسسي بشركة سدايا بالرياض
المهام الوظيفية :
العمل كعامل تغيير في العمليات لديه دوافع ذاتية ويعمل مع القيادة العليا لتنفيذ استراتيجية التميز المؤسسي للأعمال
تحديد نقاط الضعف والفجوات في الممارسات والسياسات الحالية وتسهيل تحسين العملية لتحقيق رضا العملاء والأهداف المالية.
تحديد الفرص والمخاطر عالية التأثير داخل المنظمة والتي تؤدي إلى مبادرات التحسين عبر الأقسام والوظائف
يسعى ويحدد فرص تحسين العمليات. يقيم يحدد المخاطر لتحقيق الأهداف المحددة
رعاة مشروع المدرب ، تطوير الأحزمة الخضراء على تطبيق أدوات التميز المؤسسة
العمل بشكل مستقل والتفاعل بسرعة في بيئة تنظيمية معقدة ومهام متعددة الأوجه مع تقديم رؤى وأفكار مستقلة ونصائح حول مجالات التشغيل البيني
توفير مراجع لأفضل الممارسات العالمية ، جنبًا إلى جنب مع دراسات الحالة التي من شأنها أيضًا أن تكون مدخلات لتعزيز مستويات تحسين العملية
التوجيه وإدارة مختلف تحسين الإنتاجية
قيادة تحويل العملية ومبادرات التحسين المستمر مع بناء ثقافة التميز في العمليات
المشاركة في تطوير الخطط السنوية والاستراتيجية للوحدة الوظيفية والتجارية
ضمان التواصل المفتوح في جميع أنحاء المنظمة. وهذا يشمل إبقاء المديرين التنفيذيين للشعبة الوظيفية على علم بحالة البرنامج وضمان تنسيق الأنشطة
الشروط :
لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة على المستوى المهني
أظهر النجاح في بدء التغيير والقدرة على التأثير على جميع مستويات المنظمة
مهارات القيادة وإدارة المشاريع وحل المشكلات وتطوير الفريق
مهارات التعامل مع الآخرين قوية؛ القدرة على التأثير وإقناع صناع القرار ويحفز أعضاء الفريق
القدرة المستمرة على التواصل على جميع مستويات المنظمة في المجالات الكتابية والشفهية
معرفة بالمفاهيم والخبرة في قيادة وتنفيذ معايير Lean و Six Sigma ومعايير الجودة الأخرى مثل ISO وما إلى ذلك.
مهارات تحسين العملية
ستة سيجما الحزام الأسود معتمد أو ما يعادلها
معتمد وخبير في Six Sigma و Lean وإدارة المشاريع وأدوات العملية الأخرى
درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها من خبرة جامعية مرموقة
