وظائف إدارية للجنسين بشركة تكافل الراجحي – الرياض

وظائف إدارية للجنسين بشركة تكافل الراجحي بالرياض

1- مدير الحوكمة السريرية
– مسؤولاً عن تقديم التدريب الأساسي والتدريب بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الترميز.
– أن تكون مسؤولاً عن جميع تحليلات البيانات وإعداد التقارير من خلال ضمان إجراء التحليل المناسب والإبلاغ عن أي انحرافات.
– لإدارة مشاريع المطالبات الصحية ومراجعة الحسابات والمهام المتنوعة التي تتواجد في جميع أنحاء المنطقة.
– للمساعدة في التخطيط والتوظيف وتوفير الموارد للموظفين المناسبين للغرض عبر المطالبات الصحية.
– لقيادة التوجيه والتدريب والتدقيق لجميع عمليات المطالبات الصحية.
– مسؤول عن نتائج وجودة المطالبات والبرامج التحويلية والرقمية الأخرى.
– المساعدة في ضمان أن الحوكمة السريرية في المطالبات الصحية تلبي وتتجاوز معايير مراقبة الجودة.
– العمل في مشروع يتعلق بتحسين الجودة بالشكل المطلوب.
– للمساعدة في التدريب السريري والتقييم السريري للعيادات الصحية ، وضمان الالتزام بالمعايير المهنية.
– إعداد جميع إجراءات التشغيل القياسية وإطار الجودة لمجالات الإدارات وضمان الالتزام الكامل بمخاطر الشركة والحوكمة.
– بكالوريوس أو ما يعادلها في (المسعفين)
– يفضل شهادة التأمين ذات الصلة
– 5 سنوات من الخبرة في منصب قيادي ·
– 10 سنوات من الخبرة في منصب مماثل.
التقديم من هنا

2- مدير إعادة التأمين
– درجة البكالوريوس في التأمين أو الإحصاء أو المالية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
– 10-12 سنة خبرة ذات صلة.
– يفضل درجة الماجستير في التأمين أو العلوم الاكتوارية أو الإحصاء أو المالية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة أو ماجستير في إدارة الأعمال
– خبرة في شركات التأمين الكبرى متعددة الجنسيات
التقديم من هنا