مطلوب مدير موارد بشرية في شركة مهارة في جدة
المهام الوظيفية :
تخطيط وتنفيذ ومراقبة عمليات الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة.
إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل السعودية وتوثيقها.
تحديد متطلبات الموارد البشرية لكل قسم في الهيكل التنظيمي بالتنسيق مع مديري الأقسام واستيفاء تلك الوظائف الشاغرة التي تشمل التوظيف من البداية إلى النهاية وتوجيه الموظفين.
إيجاد حلول توظيف ذات صلة بأساليب التوظيف الفعالة من حيث التكلفة.
ضمان صياغة استراتيجيات وسياسات ولوائح الموارد البشرية وتنفيذها في جميع أنحاء الشركة.
تنسيق عمليات الموارد البشرية للأداء وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية
التعامل مع إجراءات خروج الموظف وإجراء التسوية الكاملة والنهائية.
أداء إدارة الموارد البشرية لإدارة الرواتب والتعويضات والتأمين الطبي وبدل السفر والحوافز والمكافآت
قيادة تحسينات عملية الموارد البشرية وضمان التزام الموظف بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
المعرفة حول الامتثال القانوني ومعالجتها.
مواكبة اتجاهات صناعة الموارد البشرية وأفضل الممارسات. قدم اقتراحات للإدارة تتعلق بمشاركة الموظفين.
تدريب وتدريب وإدارة فريق الموارد البشرية.
الشروط :
أربع سنوات خبرة في مجال اختصاصي الموارد البشرية.
ثنائي اللغة مع مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية الرسمية والعربية.
مهارات ممتازة في حزمة مايكروسوفت أوفيس.
درجة البكالريوس.
