وظائف في التجمع الصحي بمجال الموارد البشرية والشراكات
1- أخصائي التدريب والتطوير:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الاستراتيجية، يفضّل أن تكون الخبرة في قطاع الرعاية الصحية.
2- أخصائي أول رفاهية الموظف:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الاستراتيجية، يفضّل أن تكون الخبرة في قطاع الرعاية الصحية.
3- مدير الشراكات الخارجية:
– درجة البكالوريوس في تخصص (العلاقات العامة) أو ما يعادلها.
– خبرة في بناء شراكات في شركة ناشئة أو سياق آخر عالي النمو.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة، منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراكات أو تطوير الأعمال.
زر الذهاب إلى الأعلى