مطلوب مدير الموارد البشرية بشركة الفنار للإنشاءات في الرياض
المهام الوظيفية :
تطوير سياسات وإجراءات القسم بالتنسيق مع إدارة النظام في شركة الفنار.
إبلاغ موظفي الشركة بسياسات وإرشادات تنمية الموارد البشرية عن طريق الكتيبات والمنشورات المنزلية ولوحات الإعلانات والمقابلات الشخصية ووسائل الإعلام الأخرى بالتنسيق مع الإدارات المناسبة لضمان وعي الموظف بالقواعد واللوائح
توجيه وتحفيز وتطوير المرؤوسين للعمل معًا كفريق واحد وعرض مستويات عالية من الأداء.
تطوير علاقات عمل قوية مع أعضاء الفريق ، وتقديم المشورة والتوجيه والتدريب حسب الحاجة
بدء وتنفيذ اقتراحات الموظفين ، وضمان تحفيز الموظفين وتشجيعهم على زيادة إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة
تطوير ودعم تنفيذ القوى العاملة للشركات وخطط التعاقب من أجل ضمان أفضل الموارد الحالية والمستقبلية عبر الأعمال.
تطوير وتوجيه تحديد أهداف الأداء ، والمشاركة في تخطيط الأعمال وتحديد الاستراتيجيات لضمان تلبية مواصفات الموارد البشرية لأهداف العمل.
مراقبة تطورات العلاقة بالمنظمة لمنع وتسوية الخلافات.
مراقبة وتنسيق الأنشطة مع منسقي الموارد البشرية في وحدة الأعمال من حيث اختيار الموظفين وتدريبهم ، وعلاقات الموظفين ، ومزايا الموظفين ، واستراتيجية المكافآت.
التأكد من كفاءة وفعالية نظام تقييم الموظفين وربطه بمكافأة قرارات التخصيص والتطوير التنظيمي.
التأكد من أن إدارة وحدة الأعمال والشركات على جميع المستويات تعترف بدورها الأساسي في إدارة الموارد البشرية.
إعداد وتقديم الميزانيات السنوية لقسم تنمية الموارد البشرية للمجموعة وخطط الإدارة الأخرى.
لديك المعرفة والتحديثات المنتظمة للسياسات واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
الشروط :
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية
10سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة
اللغة الانجليزية
إدارة الوقت
