مطلوب شريك أعمال الموارد البشرية في مجموعة بن داود في جدة
المهام الوظيفية :
– توفير مدخلات لتطوير استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التنظيمية التي تضمن تلبية متطلبات العمليات الإقليمية.
– إدارة العمليات الإقليمية باحتياجات ومدخلات محددة من الموارد البشرية كجزء من استراتيجية وخطة الموارد البشرية.
– تحليل احتياجات إدارة الحياة المهنية وإبلاغها إلى الإدارات المعنية بالموارد البشرية مع تقديم المشورة بشكل استباقي في تطوير خطط التعاقب الوظيفي وتهيئة الموظفين ذوي الإمكانات العالية.
– دعم تحديد قضايا الموارد على المدى القصير والمتوسط والطويل لوحدات الأعمال المختلفة.
– التنسيق مع الإدارة العليا للموارد البشرية بشأن الأدوار الجديدة ، والاستبدال والتوظيف ، واستراتيجيات الاحتفاظ.
– المساهمة في تنفيذ مبادرات إدارة الأداء ومكافآت الدورات / الأطر بما يتماشى مع إدارة الأداء التنظيمي وخطط المكافآت.
– تنسيق تنفيذ عمليات الترقيات والنقل والتناوب والتكليف في ضوء المناصب والمعايير المعتمدة.
الشروط :
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة، يفضل درجة الماجستير.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الموارد البشرية بما في ذلك 2 سنوات في منصب إداري.
– سجل حافل في إدارة عمليات الموارد البشرية.
– مهارات اتصال شفهية / كتابية عالية.
– الخلفية التقنية متوسطة المستوى حول صناعة البيع بالتجزئة.
