مطلوب موظف رواتب و موارد بشرية في الرياض
المهام الوظيفية :
1. إعداد عقود العمل وبيانات الرواتب التي تصرف للموظفين، وإثبات المتغيرات والإجازات والحسومات والزيادات وغيرها في هذه السجلات.
2. متابعة إدخالات بيانات الموظفين و مستحقاتهم والإجازات والغياب والجزاءات في برنامج الحاسب الآلي المحدد لذلك ومراجعة الكشوف المبدئية والنهائية للرواتب ومطابقتها مع أعداد وأسماء الموظفين بمختلف مراكز التكلفة لإدارات الشركة .
3. إعداد ومراجعة بيانات أقساط استقطاعات واشتراك التأمينات الاجتماعية للموظفين ، والتأكد من التسديدات المطلوبة شهرياً حسب أنظمة التأمينات .
4. إعداد مستحقات الموظفين المجازين ومن هم في مهام عمل رسمية وتسوية مستحقاتهم المالية وفقاً للأنظمة والضوابط والتنسيق مع الإدارة المالية بالشركة .
5. إعداد التقارير والإحصاءات والبيانات التي تطلب في مجالات الرواتب ومستحقات الموظفين وتسوية وإعداد مخالصة نهاية الخدمة للموظفين الذين أنهيت خدماتهم وفقاً للضوابط والإجراءات والمستحقات النظامية .
6. متابعة تنفيذ ملفات الموظفين وحفظ صور العقود والإجازات والمعاملات في الملفات المعنية .
7. متابعة نماذج تقارير تقييم الأداء ومتابعتها خلال فترة التجربة أو التقييم السنوي للموظفين .
8. إعداد مستحقات الموظفين فيما يخص العمل الاضافي و احتسابها .
9. رفع ملف حماية الاجور في مكتب العمل و رفع المبررات ان وجدت .
10. معرفة في بعض الاعمال الادارية الخاصة بالموارد البشرية .
11. تنفيذ المهام التي يكلف به في نطاق عمله .
الشروط :
العمر من 25 – 35.
المؤهلات العلمية: بكالوريوس .
الخبرة سنة إلى ثلاث سنوات.
الإلمام بأنظمة وقواعد ونظام العمل وسياسات شئون الموظفين .
الدقة في العمل .
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته .
خبرة في برنامج SAP .
ترسل السيرة الذاتية من ورقة واحدة فقط على الايميل :
[email protected]
