مطلوب كبير مسؤولي إدارة التغيير لمجلس الضمان الصحي التعاوني بالرياض
المهام الوظيفية :
المشاركة في إعداد استراتيجية إدارة التغيير وتسليط الضوء على أنشطة تطور وتحول نفيس والتغيرات ذات الصلة ومشاركتها مع أصحاب المصلحة المعنيين
إعداد وتنفيذ خارطة طريق مخصصة لإدارة التغيير بناءً على الاحتياجات الرقمية
إجراء تحليلات عن تأثير محركات التغيير وتقييم الجهوزية للتغيير وتحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين
توقع التغييرات الرقمية التي تأتي مع المشاريع الضخمة وتدخلات إدارة التغيير والتواصل التي ستكون مطلوبة
إعداد مواد التدريب ومواد التواصل المتعلقة بإدارة التغيير
تطبيق منهجية إدارة التغيير لتحديد المخاطر المحتملة وتوقع نقاط المقاومة ووضع خطط محددة للتخفيف أو معالجة المخاوف
ضمان أن مبادرات التغيير الرئيسية تحقق أهداف العمل والجدول الزمني والميزانية
التنسيق مع إدارات التقنية والتحول الرقمي في مبادراتهم لضمان الفهم المشترك للجداول الزمنية والتداخلات
التنسيق مع أقسام تهيئة القطاع والتمكين الأخرى للتوافق على احتياجات التغيير والتواصل والمعرفة لتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة
إعداد وإدارة أدوات لرصد التقدم في التغيير وقياس نجاح التغيير
دمج ونشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في إدارة التغيير
الشروط :
بكالوريوس في التسويق أو التواصل أو ما يعادلها
يفضل شهادة في إدارة التغيير
يجب إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
خبرة6 سنوات على الأقل
خبرة في إدارة التغيير
يفضل خبرة سابقة في القطاع الصحي أو القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية
ارسال السيرة الذاتية على الايميل بعنوان الوظيفة :
[email protected]
