مطلوب رئيس عمليات الموارد البشرية بشركة وعد القابضة في جدة
المهام الوظيفية :
إدارة عمليات التسجيل وفقًا للسياسات الداخلية وقانون العمل السعودي المعمول به من حيث استكمال الملف ومعالجة البيانات.
إدارة كشوف المرتبات وضمان معالجة متسقة وفي الوقت المناسب ودقيقة تتوافق مع البروتوكول الداخلي.
إدارة عمليات الفصل وفقًا لسياسات وعد وقانون العمل السعودي المعمول به من حيث مكافأة نهاية الخدمة والوثائق وتحديثات النظام والإجراءات الحكومية.
تأكد من إتمام دورة الرواتب الكاملة ومعاملات وعد خلال الوقت والجودة المطلوبين.
الاتصال بمكتب العمل السعودي لمعالجة الجوانب التشغيلية للموارد البشرية من حيث لوائح التوظيف والتوثيق.
إدارة وتحديث جميع ملفات GOSI الخاصة بـ وعد لضمان دقة جميع البيانات ويتم الدفع ضمن القواعد واللوائح المعمول بها.
تعامل مع خدمة التأمين الطبي لـ WAAD من خلال الحفاظ على دقة البيانات ودفع الاتصال والامتثال للقواعد واللوائح المعمول بها.
مراجعة جميع حالات التصعيد التشغيلي مع المدارس ووحدات الأعمال والموظفين لاتخاذ الإجراءات التأديبية المناسبة وفقًا للسياسات وقانون العمل مع التوثيق الكامل.
الاحتفاظ بملفات ووثائق الموظفين على أسس مادية ورقمية بما يتوافق مع قانون العمل المعمول به.
إدارة والحفاظ على ترتيبات السفر خطط الإجازة السنوية.
إدارة أداء الفريق من حيث خدمات الموظفين اليومية التي تؤثر بشكل إيجابي على رضا أصحاب المصلحة.
مراجعة سجلات الموظفين بشكل دوري للموظفين المقيمين في المملكة العربية السعودية لضمان الدقة وإجراء عمليات التحقق من الصحة.
ضمان الامتثال لعمليات وسياسات الموارد البشرية للمجموعة.
للتعامل مع واجبات أخرى كما تم تعيينها.
الشروط :
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية و 3-5 سنوات من الخبرة في مستوى الإدارة الوسطى.
معرفة متعمقة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
شهادة الموارد البشرية المهنية هي ميزة.
إجادة التواصل باللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
خبرة في بناء علاقات قوية وتعاون عبر جميع مستويات الشركة.
قادرة على ممارسة الشفافية وتعزيز الثقة.
