مطلوب أخصائي التوظيف في شركة بارنز في جدة
المهام الوظيفية :
يحدد متطلبات التوظيف من خلال دراسة خطط المنظمة وأهدافها. لقاء مع المديرين لمناقشة الاحتياجات.
تحديد متطلبات المتقدم من خلال دراسة الوصف الوظيفي والمؤهلات الوظيفية.
يجذب المتقدمين عن طريق وضع إعلانات الوظائف. التواصل مع المجندين باستخدام مجموعات الأخبار ومواقع العمل.
يحدد مؤهلات المتقدم من خلال مقابلة المتقدمين. تحليل الردود. التحقق من المراجع مقارنة المؤهلات بمتطلبات الوظيفة.
يرتب مقابلات الإدارة عن طريق تنسيق الجداول الزمنية.
المتابعة مع المرشحين المقبولين.
إجراء مقابلات مع المرشحين للوظائف الشاغرة.
استقطاب المواهب من داخل وخارج المملكة.
التعامل مع مكاتب الاستقدام الأجنبية لاستقطاب المواهب.
المشاركة في منصات التوظيف.
المحافظة على نطاق عمل الشركة في السعودة.
الشروط :
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.
يفضل في المأكولات والمشروبات.
المستوى المتوسط من الخبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال التوظيف.
المعرفة بقانون العمل السعودي
مهارات الاتصال الجيد والمهارات التنظيمية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخرين.
الإلمام التام ببرنامج Excel.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة ديناميكية مع موقف إيجابي يمكن القيام به.
اللغة الإنجليزية
