الشروط:
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين
– درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة
– العمل الاحترافي على انظمة الموارد البشرية المختلفة
– إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً
– الإلمام بأنظمة وقوانين العمل والتأمينات والاجتماعية
– الخبرة في مجال رسم السياسات وتخطيط القوى العاملة
– قدرات في مقابلات واختبارات العمل.
