وظائف ادارية في الصندوق السعودي للتنمية – الرياض

وظائف ادارية في الصندوق السعودي للتنمية 

1- أخصائي متقدم إدارة التغيير:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة المشاريع) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي.
– الجدارات الفنية (التدقيق الاستراتيجي، الالمام بعمل الصندوق).
– الجدارات السلوكية (العمل الجماعي، تحقيق الأهداف).
– المهارات المطلوبة (اللغة الإنجليزية، اجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس).

2- أخصائي متقدم تنفيذ استراتيجية والتميز المؤسسي:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة المشاريع) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في حوكمة وإدارة الاستراتيجية وإدارة المشاريع والتميز المؤسسي.
– الجدارات الفنية (التدقيق الاستراتيجي، التحليل الاستراتيجي).
– الجدارات السلوكية (العمل الجماعي، تحقيق الأهداف).
– المهارات المطلوبة (اللغة الإنجليزية، اجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس).

3- أخصائي متقدم قياس الأداء المؤسسي:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات وبطاقات الأداء المتوازن ومؤشرات الأداء.
– الجدارات الفنية (التدقيق الاستراتيجي، الالمام بعمل الصندوق).
– الجدارات السلوكية (العمل الجماعي، تحقيق الأهداف).
– المهارات المطلوبة (اللغة الإنجليزية، اجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس).

المهام الوظيفية:
1- أخصائي متقدم إدارة التغيير:
– القدرة على تحليل التقليل من الأثر الناجم عن التغييرات التي يتطلبها تنفيذ الاستراتيجية.
– المساعدة على إدارة التغيير بنجاح.
– تطبيق منهجيات إدارة التغيير.

2- أخصائي متقدم تنفيذ استراتيجية والتميز المؤسسي:
– القدرة على متابعة تقدم العمل في تنفيذ الاستراتيجية من خلال الحوكمة المعتمدة.
– معالجة العوائق من خلال الأدوات النظامية.
– القدرة على تهيئة الصندوق للحصول على شهادات التميز المؤسسي.

3- أخصائي متقدم قياس الأداء المؤسسي:
– القدرة على تصميم مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.
– عمل تقارير الأداء.
– القدرة على قياس مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.

– تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
[email protected]