تحسين سوق العمل السعودي بـ 6 مبادرات جديدة بواسطة وزارة العمل والتنمية الإجتماعية

في ظل سعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الدائم في تحسين أداء سوق العمل السعودي ومعالجة التحديات التي تواجهه، عبر إطلاق مبادرات وتحسينات لتحقيق النمو المتزن والمستدام، بإتاحة الفرصة لأبناء المملكة في العمل، وتسهيل أعمال المنشآت بسوق العمل.
وأوضح سعادة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للسياسات العمالية الدكتور أحمد قطان، أن الوزارة عملت خلال الأشهر الماضية على إعداد 6 مبادرات لتحسن أداء سوق العمل وزيادة فاعليته، في سبيل دعم عجلة التوطين النوعي وتطوير بيئة العمل كمساهمين فاعلين في تحقيق رؤية المملكة 2030م.
لتشمل الآتي :
1 -تعديل الحد الأقصى لنسبة توظيف الطلاب السعوديين في نشاط خدمات التغذية
من 25% الى 40% من عدد العاملين السعوديين
2- احتساب المعارين السعوديين من الجهات الحكومية والجامعات السعوديى الى القطاع الخاص في نسبة التوظيف ببرنامج نطاقات
كسعودي واحد في نطاقات
على ان يثبت تفريغ المعار بشكل كامل
وجود عقد عمل
3 – استحداث كيان المغاسل
ونفل الانشطة الفرعية المتصلة فيه
4- استحداث ميثاق اخلاقيات العمل
ليعزز مفاهيم الاخلاقيات والسلوكيات المفترض اتباعها في العمل سواء من العامل او صاحب المنشاة
5 الدوام المرن
يمكن للعاملين من تعويض ساعات الاستئذات او الغياب الطاري عن العمل بشكل مرن ومهني
6 – تعديل تجزئة الحجم المتوسط للمنشات
في برنامج نطاقات الى 3 احجام
متوسط أ
من 50 عامل الى 99 عامل
متوسط ب
من 100 عامل الى 199 عامل
متوسط ج
من 199 عامل الى 499 عامل