وظائف للجنسين في شركة درعه للتجارة
1- أخصائي توطين:
– سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
– أو حديث تخرج أكمل برنامج تدريب تمهير 6 شهور.
– مُلم بإجراءات التوظيف ومعرفة المهن الموطنة ومتابعة قرارات الوزارة في التوطين ومتابعة النسب للمنظمة ورفع التقارير بذلك.
– إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
2- أخصائي توظيف خارجي:
– سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
-خبرة سنة فأكثر في مجال الموارد البشرية.
– إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office
– إجادة اللغة الإنجليزية
– التواصل مع وكالات التوظيف من الخارج واستقطاب العمالة حسب القوة المعتمدة.
– القدرة على السفر والتنقل.
3- أخصائي/ ــة استقطاب كفاءات إدارية:
– سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة سنة فأكثر في مجال الموارد البشرية.
– أو حديث تخرج اتم برنامج تدريب تمهير 6 شهور.
– إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
4- منسق توظيف:
– سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة سنة فأكثر في مجال الموارد البشرية.
– أو حديث تخرج اتم برنامج تدريب تمهير 6 شهور.
– إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
