مطلوب فني ولحام وسائق خاص في المنطقة الشرقية
فني
• سعودي الجنسية
• خبرة لاتقل عن 2 – 3 سنوات في أعمال الورشة والساحة
• إجادة اللغة الإنجليزية
• فهم جيد للهندسة والنفط والغاز والمتطلبات والمعايير التقنية ذات الصلة
• سياسات الصحة والسلامة
لحام
• سعودي الجنسية
• خبرة لاتقل عن 2 • 3 سنوات في أعمال الورشة والساحة
• المعرفة التامة بجميع المعدات
• إجادة اللغة الإنجليزية
الوعي التام فيما يتعلق بـ :
• فهم جيد للهندسة والنفط والغاز والمتطلبات والمعايير التقنية ذات الصلة
• سياسات الصحة والسلامة
سائق خاص
• قيادة طريق مخصص لنقل الأفراد من وإلى محطة المترو والمرافق الطبية ومعاهد التدريب والمواقع الأخرى.
• تسليم واستلام العناصر والوثائق والبريد والشيكات والتأكد من الالتقاط الدقيق لماهية العنصر / الوثائق ومن طلب نقل العنصر ومن استلم العنصر والحصول على التوقيعات الصحيحة.
• التحقق من مستندات التسليم / المخصصة لتحديد طبيعة الحمولة والتحقق من دقتها.
• النقل الآمن وفي الوقت المناسب للبضائع من المنشأ إلى المقصد.
• تشغيل الضوابط لتحميل وتفريغ المنتجات. تأكد من أن العناصر مؤمنة بشكل صحيح لتجنب التلف.
• شراء سلع المخزن وأي عناصر أخرى موصوفة من قبل الإدارة.
• تحمل المسؤولية عن رعاية وصيانة النقل والحافلة. غسل وتنظيف المركبات من الداخل ؛ أخذ المركبات للصيانة والإصلاح.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث والحوادث التي تتعلق بمركبات الشركة.
• الإبلاغ على الفور عن أي تأخير بسبب الأعطال أو أحوال الطقس أو حركة المرور أو حالات الطوارئ الأخرى التي تؤثر على النقل / التسليم / التجميع.
• التمثيل المهني للشركة من خلال القيادة المسؤولة والمظهر.
• احتفظ بسجلات القيادة في دفتر سجل السائق.
• أي مهام أخرى يكلف بها.
• خبرة في القيادة لمدة عام واحد على الأقل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• شهادة الدراسة الثانوية
• رخصة القيادة الإماراتية (يدوي)
• معرفة العمل بالقواعد واللوائح المشاركة في التشغيل الآمن والفعال لاقط ناقل الحركة اليدوي والحافلة.
• على دراية بأنظمة الطرق المحلية.
• معرفة إجراءات صيانة السيارات الأساسية.
• الوعي فيما يتعلق بما يلي:
1) جودة المنظمة أو البيئة أو سياسات الصحة والسلامة الخاصة بالمنظمة ؛
2) الإجراءات والتعليمات والصيغ الخاصة بالوظيفة.
3) أهداف الجودة أو البيئة أو الصحة والسلامة ذات الصلة ؛
4) مساهمتهم في فعالية نظام الإدارة.
5) فوائد تحسين الأداء ؛
6) الآثار المترتبة على عدم المطابقة لمتطلبات نظام الإدارة
