مطلوب اخصائي موارد بشرية
المهام الوظيفية:
التخطيط و تنفيذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة .
اعدادر تطوير الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل .
مسؤول عن مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حول الأسباب الذي دفعته لترك العمل والعمل على ايجاد الحلول لها
التخطيط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة .
وضع نظام الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية للعاملين داخل الشركة .
وضع خطة لتقييم الآداة والقيام بتطويرها بمشاركة مشرفي الشركة حسب ما تتطلبه الحاجة لذلك .
إنشاء وتطوير نظام النقل والترقية للعاملين ودراسة الحلول التي تنشأ عن النقل والترقية
تقديم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات الأداء .
تحديد المؤهلات المناسبة لشغل الوظائف كالمؤهل العلمي ونوع ومدة الخبرة المطلوبة .
تقديم آليات وخطط التوظيف .
الاستفادة من برامج الدعم الحكومة
الشروط:
أن يمتلك القدرة على استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدارة الموارد البشرية والأنظمة التي تتبع المتقدمين .
له القدرة على استخدام الشبكات الإجتماعية ونشر إعلانات التوظيف .
أن يكون على دراية واسعة بتشريعات وقوانين العمل .
له القدرة على ترتيب المهام وإدارة وتنظيم الوقت .
يمتلك مهارات التواصل واللباقة في الحديث .
يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة .
خبره من 3 إلى 4 سنوات
