مطلوب أخصائي الرواتب في شركة بيكر هيوز بالدمام
المهام الوظيفية :
مسؤول عن التنفيذ الناجح لواحد أو أكثر من عمليات كشوف المرتبات أو المزايا.
إدارة مقاييس تقديم الخدمة أو أداء مورد الطرف الثالث فيما يتعلق بالعملية المعينة.
دفع زيادة الإنتاجية والامتثال من خلال تحسينات العملية والتوحيد والتبسيط داخل المناطق المخصصة.
تعزيز ثقافة التميز في خدمة العملاء والتحسين المستمر للعمليات من خلال توفير خدمة عملاء “الأفضل في فئتها” وتقديم المشورة بشأن الأسئلة والطلبات المعقدة من الموظفين والشركات وشركاء الموارد البشرية.
الحفاظ على معايير عالية من الدقة وحسن التوقيت والجودة لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وسياسة بيكر هيوز ذات الصلة.
تطوير علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة من خلال مهارات التعامل مع الآخرين القوية والتواصل الاستباقي.
الاستمرار في بناء ومشاركة مجال الخبرة ومواكبة التحديثات والتغييرات الداخلية والخارجية.
توفير الدعم التشغيلي المخصص للعملية المعينة.
المشاركة في عمليات تدقيق الرواتب والمزايا الداخلية والخارجية. إعداد تقارير نهاية العام والإحصاءات المرتبطة بها.
الشروط :
حاصل على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الموارد البشرية أو المالية – يفضل التمويل.
لديه خبرة عملية مثبتة في كشوف المرتبات.
ماهر ومهتم بتحليل الجودة وإدارة التغيير وتحسين العمليات.
التعرض للتقنيات الحديثة الداعمة لإدارة الرواتب.
الفهم الكامل للوائح المحلية.
القدرة على إدارة كشوف المرتبات على نطاق واسع.
