وظائف في شركة متاجر درعة
1- أخصائي توظيف خارجي.
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية)، أو ما يعادلها.
– خبرة سنة فأكثر في مجال الموارد البشرية.
– إجادة التعامل مع برامج microsoft office.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– التواصل مع وكالات التوظيف من الخارج واستقطاب العمالة حسب القوة المعتمدة.
– القدرة على السفر والتنقل.
2- أخصائي توطين.
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية)، أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في المجال – أو حديث التخرج أكمل برنامج تدريب تمهير 6 شهور.
– مُلم بإجراءات التوظيف ومعرفة المهن الموطنة ومتابعة قرارات الوزارة في التوطين ومتابعة النسب للمنظمة ورفع التقارير بذلك.
– إجادة التعامل مع برامج microsoft office.
