مطلوب مدير الموارد البشرية في شركة دخون الإمارات بالرياض
المهام الوظيفية :
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الفعالة لجذب وتوظيف المرشحين المؤهلين.
إجراء مقابلات العمل وتقييم مؤهلات المرشحين وتقديم توصيات لمديري التوظيف.
التعاون مع رؤساء الأقسام للتنبؤ باحتياجات التوظيف والتخطيط لمتطلبات القوى العاملة المستقبلية.
التوسط وحل نزاعات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية ومحترمة.
تقديم التوجيه بشأن مسائل علاقات الموظفين بما في ذلك الإجراءات التأديبية وخطط تحسين الأداء.
إجراء التحقيقات في شكاوى وتظلمات الموظفين وضمان نتائج عادلة ومتسقة.
العمل مع المديرين لمعالجة مشكلات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين.
تحديد فرص تطوير الموظفين والتقدم الوظيفي.
إدارة برامج مزايا الموظفين بما في ذلك التأمين الصحي وخطط التقاعد والمزايا الإضافية الأخرى.
توصيل عروض المزايا للموظفين والمساعدة في الاستفسارات المتعلقة بالمزايا.
التأكد من الالتزام بقوانين ولوائح العمل.
تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتعكس التغييرات القانونية والتنظيمية.
توفير التدريب للموظفين والمديرين على سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
الشروط :
سعودي الجنسية
أكثر من 4 سنوات من الخبرة كمدير للموارد البشرية
موجهة نحو الناس وموجهة نحو النتائج
تجربة يمكن إثباتها مع مقاييس الموارد البشرية
المعرفة بأنظمة الموارد البشرية وقواعد البيانات
القدرة على تصميم الإستراتيجية جنبًا إلى جنب مع المهارات القيادية
مهارات الاستماع والتفاوض والعرض ممتازة
الكفاءة لبناء وإدارة العلاقات الشخصية بشكل فعال على جميع مستويات الشركة
معرفة متعمقة بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية
نهج أخلاقي وفعال من حيث التكلفة
كفاءاتك ثنائية اللغة – مستوى الكفاءة الشفهية والمكتوبة باللغتين العربية والإنجليزية
