مطلوب مدير التدريب قبل الافتتاح في شركة هيلتون بالخبر
المهام الوظيفية :
دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتطور وفي تطوير القدرات القيادية
العمل كمحفز للتغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق
توفير المدخلات الرئيسية لجوانب التدريب لجميع أنشطة وخطط الفندق
دعم التطوير الفردي والجماعي، والتطوير الوظيفي والتدريب والتعلم القائم على الخبرة
قم بتعريف أعضاء الفريق الجدد وتدريبهم وتوجيههم
التفاعل مع قادة الفنادق المسؤولين عن تطوير الأفراد بشكل يومي لتقديم الدعم للإدارات التشغيلية
الشراكة مع القسم لتقديم برامج التدريب وغيرها من تدخلات التطوير التنظيمي والقيادي
مراقبة وإجراء مراجعات التعلم والتطوير مع كل قسم
إعداد خطط التدريب السنوية والتقويمات التدريبية للفندق
الشروط :
معرفة شاملة بأدوات وتقنيات التعلم والتطوير الحديثة
مهارات الاتصال والعرض ممتازة
مهارات ممتازة في إدارة الأفراد
أظهرت القدرة على تطوير العلاقات بين الأشخاص
ملتزمون بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
القدرة على العمل تحت الضغط
القدرة على العمل بمفردهم أو ضمن فرق
إجادة مستوى متوسط في استخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج الكمبيوتر بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint
عرض استثنائي والعناية
مؤهلات التعليم العالي أو أي درجة جامعية أخرى، في التدريب أو الموارد البشرية
