مطلوب أخصائي التعلم والتطوير بمخابز أفران الحطب بالرياض
المهام الوظيفية :
إجراء تقييمات الاحتياجات لتحديد الفجوات في المهارات ومتطلبات التدريب عبر الأقسام المختلفة داخل منشأة تصنيع الأغذية.
تطوير وتنفيذ برامج تدريبية شاملة تتماشى مع أهداف الشركة ومعايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية
الاستفادة من أساليب التدريب المختلفة، بما في ذلك التدريس في الفصول الدراسية ووحدات التعلم عبر الإنترنت والتدريب أثناء العمل وبرامج التوجيه.
اختيار ومصدر المواد التدريبية والموارد المناسبة الخاصة بصناعة الأغذية.
تقديم دورات تدريبية جذابة وفعالة للموظفين على جميع المستويات.
تسهيل ورش العمل وجلسات تبادل المعرفة لتعزيز التعلم المستمر وتنمية المهارات.
تقييم فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات وآليات التغذية الراجعة وبيانات الأداء.
العمل بشكل تعاوني مع خبراء الموضوع داخل الشركة لضمان دقة محتوى التدريب وتحديثه مع أفضل ممارسات الصناعة.
كن مطلعًا على الاتجاهات والتقنيات الناشئة في التعلم والتطوير في قطاع تصنيع الأغذية.
الاحتفاظ بسجلات وتقارير التدريب لتتبع تقدم الموظف وفعالية البرنامج.
قد يشارك في تطوير وإدارة نظام إدارة التعلم للمنظمة.
المساهمة في خلق والحفاظ على ثقافة التعلم الإيجابية داخل الشركة.
الشروط :
درجة البكالوريوس في التصميم التعليمي تنمية الموارد البشرية تعليم الكبار أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التعلم والتطوير ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الأغذية.
خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الاحتياجات وتصميم وتطوير برامج التدريب وتقديم دورات تدريبية فعالة.
فهم قوي لمبادئ تعلم الكبار ومنهجيات التصميم التعليمي.
مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والتيسير.
القدرة على إنشاء مواد تدريبية جذابة وتفاعلية.
تعتبر الخبرة المثبتة في أنظمة إدارة التعلم ميزة إضافية.
معرفة عملية بأنظمة سلامة الأغذية وإجراءات مراقبة الجودة في بيئة التصنيع
مهارات تحليلية قوية وقدرة على قياس تأثير البرامج التدريبية.
مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
المعرفة بعمليات ومعدات تصنيع الأغذية المحددة
خبرة في تطوير وتقديم برامج التدريب على الامتثال.
