مطلوب أخصائي التعلم والتطوير في شركة الفنار بالرياض
المهام الوظيفية :
تطوير التقييمات والاختبارات والمساعدات في مكان العمل وبرامج التعلم الإلكتروني.
زراعة علاقات إيجابية مع جميع الموظفين.
تعزيز التواصل المباشر والعلاقة الإيجابية بين الموظفين والمديرين.
وضع معايير لتقييم فعالية الأنشطة التدريبية.
مراقبة النتائج وإبلاغها بانتظام إلى الإدارة بالإضافة إلى توصيات للتحسين.
تصميم وتطوير وتحديث وتقديم العروض التقديمية والمواد التدريبية ذات الجودة الاحترافية، بما في ذلك التدريب في الفصول الدراسية والمصنفات والمساعدات الوظيفية والأدلة المرجعية السريعة والندوات عبر الإنترنت ومقاطع الفيديو والتعلم الإلكتروني.
ابق على اطلاع دائم بأبحاث التدريب والتطوير بما في ذلك المواد والأساليب والتقنيات الجديدة.
مراقبة وتقييم تقدم المتدربين وتطورهم من خلال التقييمات.
العمل كحلقة وصل ومستشار وتوفير الخبرة الفنية في قضايا الموارد البشرية للموظفين والإدارة.
تدريب وتدريب الإدارات التشغيلية على مختلف جوانب العمل من منظور الموارد البشرية.
الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة تنمية المواهب.
إنشاء تقارير ومقاييس لمستخدمينا وأصحاب المصلحة.
الشروط :
1 الى3 سنوات من الخبرة
يفضل الخبرة السابقة في إعداد التقارير والتحليلات والمعلومات الإدارية.
خبرة عمل مثبتة كأخصائي تنمية المواهب أو دور مماثل
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة
