مطلوب أخصائي موارد بشرية وإدارة بالقصيم
المهام الوظيفية :
• الاحتفاظ بسجلات الموظفين المادية والرقمية مثل عقود العمل وطلبات الإجازة الشخصية
• تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات الموظفين الجدد
• إنشاء وتوزيع الإرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة
• جمع بيانات الرواتب مثل الحسابات المصرفية وأيام العمل
• نشر وإزالة إعلانات الوظائف
• جدولة مقابلات العمل والاتصال بالمرشحين حسب الحاجة
• إعداد التقارير والعروض التقديمية حول المقاييس المتعلقة بالموارد البشرية مثل العدد الإجمالي للتعيينات حسب القسم
• تطوير مواد التدريب والتوجيه
• الرد على أسئلة الموظفين حول المزايا (على سبيل المثال، عدد أيام الإجازة التي يحق لهم الحصول عليها)
الشروط :
• اللغة الإنجليزية: جيدة
• خبرة العمل كمسؤول موارد بشرية وإدارة أو مساعد إداري للموارد البشرية أو دور مماثل
• إلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
• معرفة أساسية بتشريعات العمل
• خبرة في استخدام جداول البيانات
• مهارات تنظيمية
• مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة
• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
إرسال السيرة الذاتية على الايميل بعنوان الوظيفة:
[email protected]
