مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة وطنية
الشروط :
1-الحصول على مؤهل علمي تخصص موارد بشية أو (إدارة أعمال تخصص إدارة موارد بشرية )
2-خبرة عملية في ادارة الموارد البشرية، لاتقل عن 5 سنوات.
8-اتقان اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة.
المهام والمسؤوليات للوظيفة :
1. تصميم السياسات والإجراءات الخاصة بالمؤسسة و متابعة تنفيذها.
2. وضع الخطط الإستراتيجية لعملية الاختيار والتوظيف.
3. وضع خطط التدريب والتطوير للمؤسسة والتي تتناسب مع احتياجات الموظف والوظيفة وكذلك المؤسسة.
4. تصميم المسار الوظيفي للعاملين بالمؤسسة
5. المحافظة على عناصر المؤسسة والتأكد من تحقيق التنوع في هذه العناصر.
6. الإشراف على برامج البدلات والامتيازات لضمان وقوعها ضمن مستويات الرواتب التنافسية في السوق.
7. الإشراف على تصميم وتطوير إستراتيجية البدلات والامتيازات.
8. الإدارة المباشرة على برامج المزايا والتي تشمل : التأمين الطبي والترفيه.
9. تقييم الإجراءات والحلول التقنية اللازمة لتحسين إدارة بيانات الموارد البشرية.
10. التوصية والمحافظة على أن يكون الهيكل التنظيمي يخدم ويحقق أهداف المؤسسة.
11. تقييم ثقافة المؤسسة، وتقديم توصيات بشأن التغييرات اللازمة لتحقيق المؤسسة لأهدافها.
12. تقييم الموارد البشرية ، والتوصية بالاستفادة من الموارد الخارجية ، وتحديد الموردين المناسبين لذلك.
13. التخطيط وصنع السياسات لإنشاء لجان مراقبة للعمليات الادارية بالادارات.
14. الإشراف و التنسيق مع مدراء الادارات فيما يخص تقييم موظفي الإدارات
15. ما يسند إليه من مهام أخرى ذات العلاقة بالوظيفة
