قدم صندوق تنمية الموارد البشرية اقتراحًا يوم الاحد الماضي لمجلس الشورى يتعلق بإصدار تنظيم ساعات العمل والإجازات الأسبوعية في نظام العمل المتعلق بخفض ساعات العمل إلى 40 ساعة ومنح يومي إجازة للعاملين في القطاع الخاص.
وجاء المقترح بغرض مواجهة عزوف البعض عن العمل في القطاع الخاص؛ ومن أسبابه: عدم توافر «الأمان الوظيفي» مقارنة بالقطاع العام وصعوبة بيئة العمل خاصة للمرأة وتدني الأجور للوظائف.
كما تعاني بعض قطاعات الأعمال الرئيسة المصنفة بحسب أعداد العاملين بها من القطاعات الضخمة بعدم جاذبيتها وانخفاض الاستقرار الوظيفي.
يأتي ذلك لتوفير فرص عمل في الأماكن النائية للعديد من المواطنين وبالأخص للسيدات وللأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل دون الحاجة إلى الوجود في مكان العمل.
وكانت أبرز مبررات المقترح :
توزيع الـ40 ساعة عمل على مدار أيام العمل الأسبوعية تنظيم موعد إجازة اليومين أسبوعيًا تحقيق المساواة بين موظفي الحكومة والخاص تفادي مبررات عزوف البعض عن القطاع الخاص المساهمة في تحقيق خطط التوطين تحديث آليات العمل عن بعد التعويض عن تدني الأجور.
