أصدر معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان قراراً ادارياً بالموافقة على هيكل تنظيمي حديث لوزارة الخدمة المدنية.
وجاءت الهيكلة الجديدة، كمخرجات للقاءات وورش عمل مكثفة لمنسوبي الوزارة، اتسمت بالمهنية والعمل الدؤوب، بهدف بناء هيكل إداري يدعم تحقيق استراتيجية الوزارة، ولضمان الدفع بقدراتها ووحداتها التنظيمية لتتمكن بجدارة من تطبيق إستراتيجياتها الحديثة، وما اشتملت عليه من مبادرات ومشاريع في برنامج التحول الوطني 2020 ، وما يُبنى عليه من أهداف لتحقيق رؤية المملكة 2030، وما تعمل عليه الوزارة بشكل مكثف للتحول في أعمالها على نحو داعماً وممكناً للجهات الحكومية من خلال تمكينها من القيام بكافة المهام المُناطة بها بكفاءة وفعالية، ومركزاً على جانب التنمية الإدارية بالقطاع العام وما يشتمل عليه من تنظيم وتطوير ودعم وإشراف عام على شؤون الخدمة المدنية.
وتضمن قرار معاليه التأكيد على خطط الموارد البشرية الهادفة للاستفادة المُثلى من (تلك الموارد) على الدفع بقيادات شابة طموحة لديها الإمكانات والمؤهلات المناسبة لتولي مناصب قيادية وإشرافية من الجنسين، وتمكين المرأة وتأهيلها لتتولى مناصب قيادية في الوزارة، مع بث روح جديدة في مفاصل الوزارة بقطاعاتها المختلفة، عبر تعيين هذه القيادات الشابة ممن يحملون المؤهلات العلمية العليا والخبرات الجيدة من منسوبي الوزارة، سعياً لتعزيز البرامج الهادفة الداعمة لتنمية رأس المال البشري في القطاع العام.
