والمجتمعات المسلمة” لدى الامانة العامة لمنظمة التعاون الاسلامي في مدينة جدة.
علماً بأن آخر موعد لتقديم الطلبات: 30/04/2018
الوظيفة
المسمى الوظيفي: مدير إدارة الجماعات والمجتمعات المسلمة
مجال العمل: الامانة العامة لمنظمة التعاون الاسلامي
مقر العمل: جدة، المملكة العربية السعودية
الفئة/الدرجة: د 1 (مدير)
الراتب: الراتب الأساسي 4600 دولار أمريكي، تُضاف إليه بدلات ومدفوعات أخرى وفق ما ينص عليه النظام الأساسي لموظفي منظمة التعاون الإسلامي.
يضطلع مدير إدارة الجماعات والمجتمعات المسلمة بمهامه تحت الإشراف المباشر للأمين العام المساعد للشؤون السياسية بالأمانة العامة للمنظمة.
التوصيف الوظيفي:
فضلاً عن التدبير اليومي لشؤون الإدارة، يتولى المدير:
إعداد تقارير خاصة للأمين العام عن أي مسألة من المسائل المتعلقة بالجماعات والمجتمعات المسلمة، ولاسيما الصعوبات التي تواجهها.
الإشراف على وضع الخطط والمبادرات في الأمانة العامة، تنفيذاً لميثاق المنظمة ولقرارات القمة الإسلامية وجلس وزراء الخارجية.
تقييم السياسات الحومية القائمة وآثارها على الجماعات والمجتمعات المسلمة في الدول غير الأعضاء في المنظمة.
دراسة شكاوى محددة بشأن حرمان الجماعات والمجتمعات المسلمة من حقوقها وضماناتها ورفع هذه المسائل إلى السلطات المعنية.
إجراء دراسات وأبحاث وتحاليل حول المسائل المتعلقة بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية والتربوية للأقليات عبر العالم، وتقديم توصيات بشأن التدابير اللازم اتخاذها للتخفيف من حدة المشاكل التي تواجهها.
الالتقاء مع ممثلي الجماعات والمجتمعات المسلمة وإجراء زيارات ميدانية لبلدان إقامتها.
إعداد تقارير ونقاط المناقشة وأوراق السياسات حول مواقف المنظمة إزاء الأقليات المسلمة
وضع استراتيجيات مبتكرة وتحويلية للتخفيف من محنة الجماعات والمجتمعات المسلمة التي تواجه ظروفاً صعبة.
العمل مع إدارات المنظمة الأخرى والتواصل مع المنظمات الدولية مثل الأمم المتحدة والمنظمات الإقليمية مثل الاتحاد الأوروبي وغيرها
الالتزام بالتعاون البناء مع مختلف أصحاب المصلحة والمؤسسات ضمن هيئات المنظمة وخارجها
توفير القيادة والتدريب للموظفين الشباب في الإدارة في سياق مساعي الدفاع عن الجماعات والمجتمعات المسلمة.
الكفاءات والمهارات:
خبرة عملية في ميدان الدبلوماسية أو المنظمات الدولية أو المؤسسات الأكاديمية أو مراكز الفكر
معرفة وافرة بالتحديات السياسية والاقتصادية والاجتماعية الراهنة التي تواجه الجماعات والمجتمعات الإسلامية
القدرة الأكيدة على التعاون مع المنظمات الدولية والمؤسسات الأكاديمية والمنظمات غير الحكومية الأخرى
القدرة الأكيدة على التحرير بصورة واضحة ومختصرة وعلى التعاون الفعال مع الآخرين
مهارات ممتازة للقيادة والتواصل ومهارات التعامل مع الآخرين
التفاني والكفاءة والنزاهة الشخصية والمهنية ومهارات القيادة وحس المسؤولية
القدرة على الاندماج في بيئة دولية متعددة اللغات والثقافات
القدرة على التفاعل والعمل بروح الفريق وذلك بأنشاء علاقات عمل وتعاون فعالة مع الزملاء والحفا عليها
القدرة الجيدة على إعداد التقارير والصياغة والكتابة بصورة واضحة ومختصرة والتواصل شفوياً بوضوح
الاستعداد للسفر في أي وقت للمشاركة في أي من المهمات الرسمية المطلوبة
الرغبة والالتزام القويين بمواصلة مسار مهني في المنطقة، والالتزام الشخصي والمهني بمهام ورؤى المنظمة
القدرة على العمل تحت الضغط
مهارات حاسوبية ممتازة
المؤهلات العلمية:
درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو في مجال آخر ذي صلة. وستعتبر درجة الماجستير أو درجة الدكتوراه ميزة إضافية.
الخبرة المهنية:
على الأقل 7 سنوات في وظيفة ذات صلة. ويفضل أن تكون في مجال الدبلوماسية أو العلاقات الدولية.
اللغات:
إتقان لغتين على الأقل من لغات العمل الثلاث في منظمة التعاون الإسلامي، وهي العربية والانجليزية والفرنسية. ويفضل أن يكون لدى المترشح بعض الإلمام باللغة الثالثة
متطلبات عامة:
أن يكون المترشح مسلماً من مواطني إحدى الدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي
أن يكون المترشح دون 50 سنة من العمر
أن يكون سليماً من الأمراض والإعاقات التي قد تعيق أداءه لمهامه
أن يكون مرشحاً من طرف دولته أو ألا يكون لدى دولته أي اعتراض على تعيينه
تاريخ الميلاد وأرقام الاتصال من المعلومات الأساسية التي يجب أن تتضمنها السيرة الذاتية
يرسل طلب الترشيح وبيان السيرة الذاتية إلى العنوان التالي:
ديوان الأمين العام
الأمانة العامة لمنظمة التعاون الإسلامي
ص.ب. ١٧٨ جدة ٢١٤١١
فاكس: ٠٠٩٦٦١٢٦٥١٥٢٢٨٨
لن تتصل الأمانة العامة إلا بالمرشحين الواردة أسماؤهم في القائمة الموجزة للمترشحين.
لا تُقبل طلبات الترشح التي ترد بعد انقضاء الموعد النهائي لتقديم الطلبات.
