أطلقت وزارة الخدمة المدنية “برنامج تطوير منسوبي الوزارة” الذي يستهدف في مرحلته الأولى منسوبيها من موظفي المراتب الخامسة، والسادسة، والسابعة؛ ويأتي ذلك لتمكين منسوبي الوزارة من تطوير مهاراتهم وتعزيز قدراتهم في مجال العمل.
ويهدف البرنامج إلى تعريف الموظفين المرشحين بالأساليب الإدارية الحديثة، ومواكبة التطورات التكنولوجية والتنظيمية، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي وخلق ثقافة إرضاء العميل، وتحقيق الرضا الوظيفي، وزيادة الولاء والرفع من مستويات الكفاءة في إنجاز المهام وحل المشاكل وإدارة الوقت.
